有很多小夥伴認為培訓機構學習是個坑，導致小夥伴有這種想法的是小夥伴在選擇大數據培訓機構的時候，過於盲目，不能很好的了解培訓機構的真實情況，小編的朋友也遇到了這麼一個問題，在培訓機構學習後很長時間找不到工作，下面我給小夥伴幾點建議，僅供參考：
1.師資力量
大數據培訓機構的師資力量是小夥伴考察機構過程中的一個重點，老師的教學水平是關係到小夥伴能否快速入門學習的關鍵因素之一，一個開發實戰經驗和教學經驗豐富的老師會使學習的過程更加的輕鬆，能夠將知識點進行清晰的羅列以及將有聯繫的知識進行串聯；對於老師的質量可以從其經驗的豐富程度以及實戰經驗的豐富與否進行一定的判斷；具備豐富經驗的講師能夠讓學員少走彎路，掌握真實的本領，在遇到問題時，及時的與講師進行有效的溝通，有利於進一步的掌握大數據相關的知識。
2.機構的授課方式
大數據對技術的要求是比較高的，離不開操作的練手，所以選擇線下面授的大數據培訓機構還是比較靠譜的，尤其是對沒有基礎的小白來說，又或者是自制力和學習能力差的人，面授都是最好的方式；不僅如此，線下的教學更夠大大的縮短學習的周期，能夠實現高效率的學習。
3.是否提高實戰項目
大數據的學習是理論與實踐相結合的過程，理論的學習固然是重要的，但是技術的掌握是必須的，所以大數據培訓機構是否提供實戰項目非常的重要，能夠在項目中檢驗自己所學的知識成果，並且在後期的就業中是非常的加分的，現在很多的企業都會優先選擇有經驗的人才，所以想要找到高薪的工作，項目實戰的練習是非常重要的。
4.大數據培訓機構的管理
好的管理會有好的學習氛圍，而濃厚的學習環境能帶動學員學習的情緒，目前已經是可以享受優質學習環境的年代了，在條件允許的情況下，一定要選擇環境舒適以及學習氛圍俱佳的機構進行學習。
小夥伴在選擇大數據培訓機構的過程中，千萬不要過於盲目從眾，不要相信其他人的偏面之詞，要自己實地考察了解培訓機構真實的情況之後，理性的選擇適合自己的大數據培訓班來系統的學習開發技術知識。