美國疾病控制與預防中心（CDC）主任羅謝爾·瓦倫斯基表示，已經準備好對CDC進行全面改革，以更好地應對如新冠疫情等緊急情況。
據瓦倫斯基和CDC高層領導透露，改革措施包括精簡管理層、提高實驗室水平、成立專門研究冠狀病毒的部門等。瓦倫斯基此前表示，CDC對於新冠疫情的反應沒有達到預期，必須「做得更好」，將在結構改革中優先考慮公共衛生行動。
瓦倫斯基在2021年1月出任CDC主任一職，她在談到美國面對疫情時的應對措施時表示，「我沒有忘記，我們在許多方面都有不足。我們有一些相當公開的錯誤……」她表示，他們準備「照鏡自查」，吸取教訓，繼而弄懂「我們可以在哪些方面以及如何做得更好」。
去年4月份，瓦倫斯基在一封內部郵件中宣布，該機構將面臨全面審查，發現了民眾的深切擔憂，人們對CDC應對突發衛生事件的反應能力充滿懷疑。
瓦倫斯基在接受採訪時表示，我的目標是在疾控中心建立一種新的、以公共衛生行動為導向的文化，強調負責、合作、溝通和及時，我不想再重蹈覆轍了。
約翰·霍普金斯大學健康衛生安全中心主任湯姆·英格斯比表示，CDC的期望是做偉大的科學研究，但不僅僅如此，它還要對新的流行病和大流行病做出最先進的、最恰當的反應。CDC需要善於處理傳染病危機的專業人員，但現在他們在處理緊急情況方面並不熟練。
CDC新冠疫情負責人亨利·沃克指出，在新冠大流行初期，該機構就在努力尋找適合參與緊急響應的工作人員，流行病學家和實驗室科學家需要暫時離開崗位，用他們的專業技能抗擊疫情，CDC需要將25％的工作人員轉移到疫情防治上，但尋找專業人員需要時間。
CDC目前只有不到300名員工致力於應對新冠疫情，作為改革的一部分，將增加疫情方面的崗位，部署專業人員處理緊急情況，必要時會強制徵召。
本文源自財聯社