比肩足球界貝利和馬拉度納,喬丹的管理層水準和球員時期鮮明對比

駿東體育 發佈 2023-01-19T04:02:04.164191+00:00

「幫主」麥可-喬丹在籃球界是比肩足球界貝利和馬拉度納的存在,絕對是goat;不過他出任管理層的水準和球員時期形成了鮮明對比,簡直是「負goat」。喬丹從第二次退役時就尋找管理層職位,2000年出任奇才小股東和運營總監,開啟「管理」之路。


「幫主」麥可-喬丹在籃球界是比肩足球界貝利和馬拉度納的存在,絕對是goat;不過他出任管理層的水準和球員時期形成了鮮明對比,簡直是「負goat」。

喬丹從第二次退役時就尋找管理層職位,2000年出任奇才小股東和運營總監,開啟「管理」之路。2001年幫助奇才選中了著名的「水貨狀元」夸梅-布朗(能和快船的奧洛沃坎迪、騎士的本內特媲美)。

2006年喬丹成為了夏洛特山貓隊僅次於羅伯特-詹森的第二大股東,並出任籃球運營總監。2010年喬丹取代了羅伯特,成為山貓隊大老闆。2014年山貓隊改名黃蜂隊,並繼承了原夏洛特黃蜂隊的隊史。

不考慮拉里-詹森、巴朗-戴維斯、馬什本這些買回來的隊史,黃蜂隊史戰績不佳,從傑拉德-華萊士到肯巴-沃克時期,從山貓到黃蜂只進過三次季後賽,首輪被淘汰。這兩年有機會通過附加賽衝擊季後賽,最終仍是折戟。

黃蜂的經濟實力太薄弱了,這是客觀原因,薪資有限,吸引不來啥大牌,只能用高薪溢價簽約球員。


不過,黃蜂狀況不能全歸咎於經濟,像小城市密爾沃基雄鹿已經拿下總冠軍了,亞特蘭大鷹也打進過東決,印第安納步行者一直東部豪強,而黃蜂比起來,戰績實在寒磣。

以喬丹為首的黃蜂管理層的管理水準,才是黃蜂一直戰績不佳的根源。

球隊管理層包括總裁、總經理、教練團和球探部門。總裁和總經理要拍板交易、簽約和選秀,球探部門和球隊發展教練要發掘開發球球員,教練團的意見也很重要。喬丹不願意放權,不讓職業人干專業事情,總是干涉黃蜂管理層運作。近些年,喬丹在摸爬滾打後漲了一點經驗,沒那麼攬權了,開始聽取管理層庫普切克等的意見(2017賽季在湖人內鬥失敗的庫普切克出任籃球事務總裁),但進步幅度不大。

喬丹神操作很多:

1、簽約自由球員經常溢價。他曾在2015年以4年5200萬續約邁基吉,2016年以4年5450萬續約馬文-威廉士,以4年5600萬續約科迪-澤勒,都是公認的爛續約。而2016年以5年1.2億簽約巴圖姆,成了典型的垃圾合同;在買斷巴圖姆後,又在2020年以4年1.2億簽了玻璃人海沃德(以垃圾合同易垃圾合同,還是喬丹親自招募的)。不過,他放走了隊史第一人——肯巴沃克,以4年9700萬簽下羅齊爾,算是少有的亮點了。但羅齊爾上限不高,似乎又得送走了?


2、交易經常搞砸。典型的就是用巔峰末期的霍華德換來沒啥作用的中鋒。2018賽季從老鷹交易來的霍華德在黃蜂表現還不錯。但2019賽季黃蜂卻把他送籃網,換來莫茲戈夫和兩個次輪簽;賽季中段又和公牛、魔術做三方交易,送走莫茲戈夫(搭上了朱利安-斯通),又換來藍領中鋒比永博。折騰了半天,實力反而下降了。

3、選秀水準不高:他坐擁高位選秀權,卻沒有選到好球員。2006年欽定探花秀莫里森,但此君只打了4年就淡出聯盟了,這成了喬丹一大黑點。還有比永博、邁基吉、諾阿馮萊、科迪澤勒、卡明斯基等高順位新秀都沒交出啥好的答卷,只有2011年第9順位的肯巴沃克算少有的亮點,他是黃蜂隊史第一人。

2017選秀大會,主帥克利福德強烈推薦米切爾,但喬丹卻選了蒙克。米切爾新秀賽季大發神威,季後賽淘汰了雷霆三巨頭;而黃蜂卻進不了季後賽,喬丹讓克利福德和總經理里奇-邱背鍋下課(克利福德後來在魔術擔任主帥,連續兩年進季後賽,新賽季重歸黃蜂取代博雷戈當主帥)。

選秀蒙克被打臉後,喬丹適當放權了,黃蜂選秀和培養新秀的水準有所提高,從格拉漢姆、華盛頓、布里奇斯到三球,都還不錯(尤其三球是喬丹拍板定的)。不過他卻是反反覆覆「選新秀換新秀」,即「新秀球員陷阱」(即「中產陷阱」一種)。


一支NBA球隊選中好的新秀,有三四年使用權,這就是「新秀紅利」,意味著球隊可以用更低的薪資使用好的年輕球員(此後還有「強制匹配權」,有利於球隊繼續擁有),可用薪資空間吸引強援打造球隊,衝擊戰績。這些年利用新秀紅利最好的是波士頓凱爾特人。

如果選中的新秀質量不錯,但當不了建隊核心,只能當拼圖球員,他們的新秀紅利到期就成了「雞肋」。如果續約了,球隊上限仍然不高,但薪資增多了不少;如果不續約,就放走戰力,白白培養幾年了。有時為了避免血本無虧,又得提前將新秀交易走。這就是「新秀陷阱」。

常年墊底的球隊會面臨這問題,以致走上「選新秀、換新秀」的循環,例如國王(今年有望打破循環)、保羅來之前的太陽。有些中流球隊甚至強隊也面臨著這種困境,典型的如老鷹隊為了控制薪資,送走了赫爾特和雷迪什,實力下降。

如何走出「新秀陷阱」?

選秀選好是最大的保證,例如雄鹿選中字母哥,掘金選中約基奇,獨行俠選中東契奇,選中球隊崛起的基石。像活塞選中坎寧安,魔術放棄了武切維奇,選中班切羅;未來是否成為基石還得看看。

要麼就在新秀球員高位時做大交易,引進強援升級陣容,例如湖人隊選中一堆高質量新秀卻沖不進季後賽,在詹姆斯加盟後,用四少換來濃眉,拿下20年總冠軍。多少新秀在太陽茁壯成長,太陽卻沒有戰績,21賽季破釜沉舟交易來保羅,打進了總決賽。


黃蜂選秀選不到基石,格拉漢姆、華盛頓、布里奇斯和三球,看著都不錯,但算拼圖球員,不能衝上限(三球組織不錯,但依賴三分,攻堅不行,近兩年附加賽表現就可見一斑了)。喬丹躲過了「神經刀」格拉漢姆的天坑續約(此君正在禍害鵜鶘),又面臨著布里奇斯、華盛頓和三球的續約(布里奇斯家暴事件,倒減輕了續約薪資壓力)。羅齊爾、海沃德、烏布雷等隊員也難以衝上限;喬丹又沒有破釜沉舟用高位新秀引進巨星的氣魄(當然巨星願不願意來另說),好像又得放棄部分新秀來重新進入選秀循環。

黃蜂不是金字塔頂部球隊,能進季後賽算成功。但黃蜂現在戰績好時也就附加賽(還連續兩年附加賽被淘汰,喬丹甚至解僱了博雷戈教練),戰績不好時墊底了!

喬丹應該羨慕印第安納步行者,從格蘭傑到喬治到奧拉迪波到沃倫小薩博尼斯布羅格登到現在的哈利伯頓希爾德特納,極少擺爛,這是因為管理層有犀利精準的眼光,選秀了得,從其他隊挖來的人也是潛力股。奈何臣妾做不到啊!

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