【內容摘要】近年來，我國經濟發展越來越迅速，企業的業務量逐年增長，在這樣的情況中，企業內部審計工作更加繁雜，具有一定的難度性。因此，審計人員必須不斷提高內部審計工作效率，從而為企業帶來良好的效益。
【關鍵詞】大數據時代;內部審計;風險控制
在大數據時代背景下，很多企業的內部審計工作面臨轉型，雖然取得了一定的成效，但是依然存在很多問題，阻礙了企業的發展。因此，本文圍繞大數據時代的內部審計與風險控制進行闡述，希望能給相關企業提供借鑑意義。
一、內部審計工作的意義
在當代社會中，我國結合信息化現狀，根據內部審計工作建設了相關系統，有效促進了內部審計工作的發展。但是，某些企業的內部審計工作效率較低，主要包含以下內容:由於我國綜合國力不斷增強，很多企業的內部審計技術變得越來越成熟，但是，內部審計工作缺乏一套較為完善的系統，導致審計人員在工作環節中沒有參照指標。很多企業加強了硬體設施建設，硬體資源配置越來越完善，但是，某些內部審計軟體在運用過程中，難以與硬體設施相互協調，使內部審計工作無法滿足企業的發展。同時，當代社會背景下很多審計人員的綜合素質越來越低，雖然具備相關的專業知識，但是，實踐操作水平較低，遇到問題難以靈活處理，導致內部審計工作效率不斷下降。我國相關部門結合當代社會現狀，制定了《審計署關於內部審計工作的規定》，將內部審計一詞設置了新的定義，該定義體現了我國內部審計工作範圍的不斷擴寬，改進了傳統的內部審計含義，使企業在內部審計工作中，能夠發展得更好。同時，內部審計工作可以結合企業的管理效益，不斷實現信息化工作。在內部審計工作的快速發展下，企業的業務量迅速增加，傳統的內部審計工作以人工審計為主，無法適應當代社會的發展，同時，傳統的內部審計工作常常出現效率低、準確率不高等問題，增加了企業的運營風險。因此，為了不斷提高企業的經濟效益，企業必須結合大數據時代，加強硬體設施建設，從而有效提高內部審計工作效率。在當代社會中，網際網路技術普及率越來越廣，很多領域實現了信息化建設，企業的業務量越來越多，審計人員通過運用網際網路技術，提高了日常工作的效率。因此，我國實現信息化審計工作是企業發展的方向，同時，也能有效提高企業的內部審計效率。但是，信息化在建設過程中，企業的內部審計工作面臨很多風險，包括傳統審計工作風險、建設環節審計風險。因此，企業必須落實好內部審計工作的風險控制。企業信息的風險控制工作中，審計部門常常出現職位獨立的特點，導致信息數據錄入環節與校對環節權限相互依賴，很多數據信息被人為出於個人利益修改，導致企業內部的財務運營出現問題，增大了信息化審計工作的風險。同時，系統數據在大數據時代的背景下，內部審計數據信息常常出現不完整的特點，因此，企業必須加強對審計系統的修復，技術人員需要落實好對真實數據的校對工作。
二、內部審計風險分析
在大數據時代中，企業的內部審計工作風險涉及以下幾個內容:內部審計工作環節中，由於審計數據信息採集不當，處理與轉化環節出現問題;企業的內部審計信息系統存在漏洞。由於企業內部審計信息系統本身存在漏洞，很多黑客利用系統的不完善性，趁機攻擊企業重要信息資料庫，導致企業重要信息外泄，給企業的經濟財產帶來威脅。同時，落後的內部審計信息系統細節一旦出現失誤，將會給整個信息系統帶來負面影響，因此，內部信息系統的劣勢屬於綜合系統的風險因素。由於技術人員在處理數據信息過程中，數據信息具有信息量大、數據處理速度快、存取渠道為網際網路等特點，導致技術人員在處理信息數據的過程中，難以及時追蹤數據信息的來源，同時，較龐大的信息資料庫導致技術人員難以快速發現數據錯誤，因此，一旦重要的數據信息出現錯誤，將會給企業帶來很多損失。
三、控制內部審計風險的對策
(一)加強監督管理。通常情況下，企業的內部審計風險控制工作包括以下幾個內容:微觀解決措施、宏觀解決措施。隨著網際網路的普及，內部審計工作的隱蔽性越來越強，一旦失去了企業的有效監督，將會給企業的內部審計工作帶來大量風險。同時，為了保障企業數據信息的真實可靠性，其內部審計方式必須進行改革，從而有效降低內部審計工作風險率。因此，企業必須落實好內部審計的方式改革工作，從最大程度上提升內部審計工作效率。(二)提高審計人員的綜合素質。在當代社會中，內部審計人員的綜合素質直接影響到企業的運行效率。因此，企業必須加強挑選內部審計人員的嚴格性，保障數據信息的真實性，不斷減少內部審計環節中的風險。在實際的內部審計過程中，某些內部審計人員與實際水平不符。同時，高素質的內部審計人員屬於應對大數據時代內部審計風險的主力，短時期內難以快速提高審計人員的綜合素質。因此，企業可以採用多種知識型人才進行內部審計工作，各審計人員從事擅長的工作，在互相協調配合下，快速提高內部審計工作的效率。考慮到企業的長期利益，企業應不斷提高高素質內部審計人才的聘請率，從而為企業帶來良好的經濟利益，在社會上樹立更好的形象，在同行競爭中脫穎而出。
(三)不斷完善內部審計工作準則。在大數據時代背景下，企業應不斷完善內部審計工作準則，保障審計人員在工作過程中有章可循，由於傳統的內部審計工作與其他部門相協調，使內部審計人員接受相關部門的監督，具有一定的科學性與合理性。因此，在當今環境中，企業還應不斷完善內部審計工作準則，同時，定期檢查內部審計人員工作內容，不斷提高內部審計部門的透明度，從最大程度上降低內部審計工作的風險。
(四)加強硬體設施建設。為了提高內部審計工作的準確率，企業必須保障內部審計系統的可靠性，因此，技術人員應落實好系統的防範工作，通過不斷提高審計系統的保密性，避免出現黑客入侵重要數據信息庫的情況。技術人員在工作過程中，應重點審查審計人員數據信息的錄入環節，同時，認真分析數據信息、數據修改、數據維護等方面的內容。技術人員還應不斷提高審計系統的糾錯能力，避免由於審計人員的工作失誤，對企業的經濟運營帶來負面影響。同時，技術人員還需落實好原始數據信息庫的採集環節。原始資料庫在採集信息的過程中，審計人員應重視採集數據的方式，不斷提高數據信息的準確率。同時，在數據信息的轉化環節中，審計人員應選擇最科學的方式，保障數據信息不會丟失。在數據信息庫的分析過程中，審計人員通過多項先進措施，對數據信息進行嚴密分析，從而落實好內部審計的數據信息分析工作，有效提升內部審計數據的準確率，降低內部審計工作中存在的風險。技術人員在運用數據信息庫的過程中，可以將其與電子技術進行結合，從而不斷完善審計工作，提高內部審計工作的科學性，同時，有效降低內部審計人員的工作量，為企業節省人力資源，降低人工成本。在運用電子資料庫的過程中，審計人員不能完全依賴該系統，應堅持使用數據信息庫為主，運用電子技術為輔的原則，不斷提升數據信息結果分析的準確率，有效提升內部審計工作效率，為企業帶來更多的經濟效益。
四、結語
綜上所述，在大數據時代背景下，我國經濟發展迅速，對企業的內部審計工作提出了更高的要求。因此，企業必須不斷提高內部審計技術，加強審計人才隊伍建設，不斷降低內部審計轉型過程中的風險，從而實現企業的可持續發展。
【參考文獻】
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作者：宿仲遠