2022年總結
2022年是非常坎坷的一年，大到國家，小到個人。前幾日公司部門總結匯報時，我也說了一方面由於疫情、經濟影響，另一方面政府財政吃緊，企業賺錢艱難，我們的業務開展和回款受到了一定影響。總之，2022年艱難坎坷。
但同時2022年也是我個人突破性的一年。在公司年終總結表彰階段，給我頒布了年度員工進步獎，發表獲獎感言時，我是這樣說的：……（先是感謝領導認可，同事支持等）前些天領導說給我提名一個進步獎，經過激烈評選今天也頒發給了我，我想能夠把這個獎項頒布於我，也是有道理的。所謂年度進步獎，就說明我在2022年之前還有很大進步空間，在2022年有更大進步，這一年我負責了更多類型的項目，比如可研、規劃，還有課題項目，也做了很多商務方面的工作，比如與甲方全程對接以及催款等，在這之前，很多方面說實話我也不熟悉也以為自己干不好，所以每個人都是有進步空間的，都是有發展潛力的，尤其是我們公司的年輕同事們，相信你們的潛力更是無窮無盡，相信明年這個獎肯定屬於你們……
每個人都是有無限潛力的，只要你願意去嘗試，就會有進步。
2023年展望
2023年是嶄新的一年，同時又有很多挑戰。對於公司而言，能活下來就是勝利，對於個人而言，要重整旗鼓，一改2022年的不良心態，畢竟，2022年公司與個人都處於低谷，很多事情也是強行推進，內心倍受煎熬等……相信2023年一切都會好轉。
2023年，需要在以下幾方面進行轉變：
1、遇事一定要冷靜，控制好自己的情緒；
2、多注重溝通交流，這一點很重要；
3、加強時間管理，提升運營能力。
就這三點，能做好就行。其他根據公司業務情況，做好項目推進。
2023年，除了工作之外，在其他方面的展望：
1、堅持做自媒體，有時間就梳理個人觀點看法，形成個人風格的系列文章；同時多提供知識硬貨分享，關注考試考證輔導，比如三月份教師資格證考試，四月份諮詢工程師考試，以及下半年經濟師、規劃師考試……
2、多關心孩子，多和孩子們交流。突然發現，孩子不知不覺都已經成了小大人，而自己和他們的平等交流很少。以前曾覺得我們這一代的父母對子女的教育是忽視的，可到了今天才發現自己原來也是一樣的，原來大人的世界裡往往會忽視孩子的成長，尤其是情感交流往往缺乏，即使再忙，也要多和他們聊聊天談談心，這一點在2023年一定要補上。
最後，祝大家新春快樂，萬事大吉！感謝大家兩個月來的關注！
再次總結2022，展望2023，祝大家新春快樂！