實現家族階層的跨越，一般意義上通常需要三代人的努力。那這三代人分別具體做什麼呢？
第一代人的目標很簡單，首先在家族資本較少的情況下，讓自己的家庭過上較為溫飽的生活，一般需要付出勞力。但是很重要的一點，第一代人需要知道教育的重要性，包括知識教育與人格教育。然後把教育的理念貫穿並具體應用到對下一代的培養當中去。
第二代人在教育培養下，會較為容易地獲得相對比較高的學歷，然後獲得一個比較穩定的收入，過上中產階級的生活。但是第二代人會發現自己缺少機會，也缺少發現機會的眼睛，並且在一些具體機遇的嘗試上，他會害怕失敗。他會發現自己輸了一次，之前的積累就會毀於一旦且無力東山再起，或者第二代人很難具備的那種全勤創業的資源和實力。
依賴教育理念和實踐，家族進入到了第三代的教育和培養當中。第三代人其實可以視為厚積薄發的一代。第三代人有知識，有學歷，有成長環境相對較好的圈層和同行者。同時在很多機遇來臨的時候，第三代人可以依賴家族資本、憑藉自己學識去嘗試挑戰機遇，並且在失敗之後，是有家庭的資源為第三代人做兜底的。那麼第三代人就更容易抓住機遇，在順應時代發展大勢的前提下，充分發揮自己才能，從而收穫成功。即便是數次失敗之後，家族資本的積累和自我能力的提升仍足以為第三代人的成功加油蓄力。即便第三代人沒有成功，第四代，第五代，第六代都可以繼續下去（如始皇帝也是在「奮六世之餘烈」的基礎上才完成了統一六國的偉績），除非中間關於教育的理念被忽視，或者代際之間發生不可控的風險。當然，社會中會有很多很強的人，可以在一代當中順利解決幾代人需要解決的問題。
此時想起了一句話，就是「人生不是一場百米賽跑，而是一場接力賽」。如果你發現自己無論如何努力奔跑都跑不贏別人，不要心急，那是因為在很多時候，不是你自己跑的太慢，而是同跑道的對手的前幾棒跑的太好而已。
我們不需要妄自菲薄，把自己的這一棒跑好，然後為下一棒去創造一個更好的條件就可以了。但是也別把所有希望都寄託到下一棒上，否則在貫穿整個家庭延續過程當中的教育理念就會斷層。