華夏經緯網2月1日訊：據台灣「中時新聞網」報導，台當局行政機構負責人陳建仁原職為台灣「中研院」特聘研究員，月薪上看50萬元（新台幣，下同）。消息曝光後，這起終身職的科研職務便引起各方關注，外界也十分好奇其高薪價值何在。而爬梳歷史資料，僅在2016年度台立法機構回覆「中研院」預算評估報告中有相關數據紀錄，且預算高達1億9000多萬元，5年增加3700多萬元，但此後再查無相關公開紀錄。
根據台立法機構網站顯示，在2015年10月公開的《台灣「中央研究院」2016年度單位預算評估報告》，第4項要點敘明：「特聘研究員支領學術研究獎助費逐年成長，惟無『法源』依據，屬非『法定』給付項目，且相關信息未臻透明，人才延攬成效難以評估。」
2016年度報告也呈現2012年度到2016年度的特聘研究員決算，並說明：「台灣『中研院』特聘研究員除支領本俸、專業加給外，尚領有學術研究獎助費，2016年度預算案人事費科目編列學術研究獎助費為1億9633萬2000元」，比起2012年度的研究獎助決算1億5890萬7000元，增加3742萬5000元。
2016年度報告並提到，逾7成特聘研究員支領研究獎助費接近或超過月俸總額，然僅以公務人員專業加給表備註為發放依據，誠有欠妥；獎助費並非薪俸，應視服務情形調整，俾具激勵效果；相關信息未臻透明，研究獎助費對於人才延攬產生之成效難以評估。
而在2016年12月台立法機構發布的《台灣「中央研究院」2017年度單位預算評估報告》當中，又再度提到對於特聘研究員的檢討，其中說明為：「特聘研究員約7.5成聘自島內研究機構及大學，延攬海外人才誘因有待強化，另其聘期允宜於『法令』中明定，以避免爭議。」
透過連續2年台立法機構對「中研院」的評估報告，可以看出當時民意代表普遍對特聘研究員制度有所質疑，認為需要檢討的地方不少。不過在之後的「中研院」年度業務報告中，都沒有再看到對特聘研究員經費等相關紀錄、討論。
為此，台灣「中研院」回應，並無單獨就各級別研究人員獨立編列預算，而系通盤考量用人需求及往年執行情形後，統一編列整體人事費。