最熟是鄉音、最濃是鄉情、最愛是鄉土。廣大通籍學子是家鄉發展的堅強依託和重要基石，更是共同履行家鄉建設重任、推動家鄉發展進步的未來力量。
今天（6日），我市舉辦2023年「學子心•家鄉情」百名學子新春座談會，邀請140多名在外求學的南通籍高校學生、人才補貼享受人員和優秀青年人才代表感受家鄉變化，了解人才政策，同時向12萬在外的南通籍優秀學子隔空喊話——誠邀你們情系桑梓、雁歸江海，與家鄉南通共創美好未來！
回歸家鄉，投身現代化新南通建設
江海大地，生機勃發。當下的南通，發展動能更加強勁、好通優勢更加凸顯、生態圖景更加生動、幸福指數更加鮮明。
座談會前，參加活動的通籍學子走進中遠川崎，近距離感受全球化舞台上的「中國製造」品牌；在五山片區和中央商務區，感知家鄉南通「滄桑巨變」後的如畫山水和濃濃煙火氣息；在南通創新區，打卡紫琅湖、大劇院、美術館，去活力奔涌的紫琅科技城實地觀摩北大長三角光電院的世界頂尖科研成果；乘坐軌交一號線，在飛馳中體驗南通發展的「加速度」。通過半天的城市發展環境體驗，學子們親身感受到家鄉的蓬勃偉力與美好前景。
「看著家鄉從一座『樸素』的小城一步步發展成為如今璀璨的江海明珠，蛻變為現代化高品質城市，作為土生土長的南通人，我是自豪的。」邊走邊看，四川外國語大學研二學生徐一茗用「驚嘆」形容家鄉的巨大變化。「我熱愛我的家鄉，南通是我的根。在畢業之際，我選擇回到家鄉，為建設家鄉儘自己綿薄之力，做一名更美好更現代化新南通的建設者和見證人。」
來自如皋的常宇煊目前是華中科技大學的一名在讀研究生，在外求學的他一直關注家鄉發展，並報考了今年江蘇省名校優生定向選調，現已進入南通市的擬錄用人選名單。「這幾年南通產業升級轉型不斷深化，我關注到，如東建成了全亞洲最大的海洋風電場，半導體、新能源電池等高科技產業項目的招商引資也在有條不紊推進。」常宇煊說，自己是能源專業的，當下南通大力聚焦雙碳政策，推進新能源產業布局，這也讓他的專業知識能力大有用武之地。強勁的經濟發展、適配的產業布局，都促使他堅定回到家鄉工作發展的決心。
選擇南通，機遇多、舞台寬、誠意滿
家鄉需要人才，家鄉更關心人才。讓每一位回家的遊子都有展示自己才華的廣闊舞台，讓每一個來通人才都能切身感受到滿滿誠意，是市委、市政府矢志不渝的奮鬥目標。
當前，我市正全力打造「如魚得水，如鳥歸林」的創新創業「生態圈」，優先解決青年人才來通衣食住行等實際問題，應享盡享快享，構建從大專到博士的各學歷層次綜合補貼發放體系。座談會上，來自市委組織部、市人社局的相關負責人現場作市情推介、南通人才政策解讀。已經在通就業創業的畢業生代表到場，用自己的親身經歷為南通「代言」，告訴學弟學妹，南通機遇多、舞台寬、誠意滿。
「南通是一座人才友好型城市，值得託付。」畢業於南京大學的碩士研究生李港妹現在是南通城市軌道交通有限公司的一員。「我畢業不久、積蓄不多，但又面臨生活、安家等壓力。」了解到自己符合南通市部分人才補貼的申報要求後，李港妹立即申報。申請過程中，市人社局工作人員耐心解惑、悉心指導。獲得補貼，也很大程度上減輕了她生活就業的壓力。
第七屆中國國際「網際網路+」大學生創新創業大賽金獎獲得者、南通極佩信息科技有限公司總經理丁孫浩也是土生土長的南通人，2016起紮根家鄉創業。「這幾年，南通的人才政策、房租減免政策等不斷加持，對我們這樣的初創型企業來說幫助相當大，讓我們有更多精力聚焦在市場前端。」他說，有了這些支持，企業也能把更多資金投入到研發生產、高端人才的引進中，不斷做大做強。
「我們將以一座城的牽掛、一座城的禮遇、一座城的期許，熱忱歡迎大家榮歸家鄉、創業家鄉、深耕家鄉，在相互賦能中彼此成就、在相互加持中共同出彩！」座談中，市委組織部副部長、市委黨建辦主任張莉向學子們鄭重承諾，「你們的滿意，就是我們的追求；你們的希望，就是我們的目標；你們遇到的難題，就是我們工作突破的重點。」她也拜託大家把南通渴求人才的信息傳播出去，將更多優秀青年人才引薦到南通投資興業、創新創業。
引才留才，緊抓發展「關鍵變量」
「各個學歷層次的補助都很誘人，我有點搖擺，是先就業呢，還是升學後再回來享受更高一級的補助？」「我是化學專業的，老家在如東，能否介紹下如東的化工產業發展情況？最好再推薦幾家優秀企業。」「我是工科學生，疫情導致實操經驗比較缺乏，如果想回南通，到企業去見習，有沒有什麼途徑？」……現場問答環節，學子們圍繞自己想要了解的人才政策及就業環境踴躍拋出問題，市縣人社局、團市委相關負責人當場解答，消除大家的疑惑和顧慮。
「通籍學子新春座談會是我們的一個『傳統節目』，已累計舉辦十多年。」市人社局黨組成員、副局長曹星暉介紹，今年的活動規模、層次、形式都有所突破，不但增加了城市發展環境體驗、互動問答等環節，還邀請到來自清華、北大的20多位通籍優秀學子通過視頻為家鄉「打call」，用年輕人喜歡的方式講好南通故事，普及人才政策，搭建交流平台。
千秋基業，人才為本。通籍畢業生歷來是我市人才引進的重點群體。目前，市人社局在省內外通籍學子集中的高校都建立了引才工作站，常態化組織市領導校園行、高校招聘「南通日」等活動，在全國200多所高校官網設立南通引才專區，每年定向為通籍學子發送人才政策信息16萬條。市人才服務中心將推動青年人才集聚作為第一工程，堅持以市場邏輯引才，以產業導向育才，以生態思維留才，全力為南通高質量發展提供人才保障和智力支持。2022年全市共吸納新增參保高校畢業生48142人，累計發放本科生綜合補貼75083人次，發放金額達3.97億元。
來源：南通發布