谷歌企業文化遭前員工痛批:沒有使命感 官僚主義嚴重

手機中國 發佈 2023-02-17T04:42:37.297970+00:00

谷歌作為一家美國科技巨頭公司,曾經風格無限,但在近些年受到多方面因素的影響,營收出現嚴重下滑,且公司也開始大規模裁員。

【CNMO新聞】谷歌作為一家美國科技巨頭公司,曾經風格無限,但在近些年受到多方面因素的影響,營收出現嚴重下滑,且公司也開始大規模裁員。

谷歌

近日,據CNMO了解,一位谷歌前員工向媒體表示,該公司(指谷歌)已經迷失了方向。據悉,他認為,當下對於谷歌來說是一個「脆弱的時刻」,因為該公司最近面臨著與微軟競爭人工智慧計劃的壓力。但他而後又指出,谷歌的問題不是源於它的技術,而是它的文化。

這位谷歌前員工不留情面地指出,「在我看來,谷歌有四個核心文化問題。分別是沒有使命感、沒有緊迫性、例外主義的錯覺、管理不善。」此外,他還將谷歌比喻成一個「封閉的世界」,大多數員工最終服務的不是客戶,而是其他谷歌員工。並且額外的努力工作不一定會得到回報,決定回報的是你的同事和上級對你工作的看法。

他還補充說,員工也被「困」在長長的審批、法律審查、績效評估和會議中,幾乎沒有給創造力或真正的創新留下空間。

值得一提的是,此前有媒體報導,谷歌員工在執行能力方面給公司打了很差的分,他們稱官僚主義阻礙了公司的創新能力。

CNMO此前曾報導,一位在谷歌工作了10多年的西海岸工程師向媒體透露稱,「倖存下來」的員工感到「憤怒和悲傷」。他認為如今的谷歌只是一家普通的大公司了,僅僅是一個賺錢機器,我認為那種感覺已經消失了。

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