2022年11月，歐洲工商管理學院(INSEAD)、波圖蘭研究所和新加坡人力資本領導力研究所聯合發布《2022年全球人才競爭力指數》(GTCI)報告。
報告顯示，瑞士、新加坡等國家在人才競爭方面名列前茅，如今人才被視為國家發展和繁榮的關鍵因素。除此之外，報告還提出了在全球範圍內通過鼓勵、發現、吸引和培養創業人才來影響全球人才領域分布的方式。
2022全球人才競爭力指數（GTCI）來源https://www.insead.edu/sites/default/files/assets/dept/fr/gtci/GTCI-2022-report.pdf
一、世界各國紛紛推出搶人才計劃
21世紀以來，國際人才流動規模持續擴大，各國對高端人才的爭奪越發激烈。為了在人才競爭中占據有利地位，世界各國及地區紛紛出台相關人才政策。
2020年3月，英國內政部宣布從5月30日開始啟動「高潛力人才（high potential individual，HPI）」簽證，吸引事業剛剛起步的「最聰明和最優秀」的人才。
2022年10月，香港特區特首李家超面向全球媒體發表《2022施政報告》，本次報告中，「搶人才」成為一大重點。
李家超表示，香港是全球最具競爭力的經濟體之一，亦是內地對接國際市場的重要窗口，過去兩年，香港地區勞動人口流失約14萬人，為吸納全球優秀人才、留住人才，實施了一系列利好政策，例如取消優才年度配額、推出「高端人才通行證計劃」等。
為應對人口老齡化以及勞動力短缺問題，日本不斷在全球人才爭奪戰中發力，為了成為「被人才選擇的國家」，2023年2月17日，日本政府召開有關接納外國人才的會議中宣布「特別高度人才」新政策。官房長官松野博一在會上表示：「對於擁有頂級能力的人才，應允許比現行更豐富的優待措施。」
圖片來源：特別高度人材及び未來創造人材の受入れのための関係省令及び告示案｜e-Govパブリック・コメント
二、澳洲加入人才爭奪戰
隨著人才競爭的加劇，諮詢巨頭畢馬威表示，澳大利亞在人才爭奪大戰中已經落後於新加坡、加拿大等國家。
圖片來源：澳洲金融評論https://www.afr.com/politics/australia-behind-in-global-talent-race-kpmg-20221107-p5bw45
澳大利亞內政部長克萊爾奧尼爾（Clare O'Neil）發言表示，澳洲的人才稀缺情況嚴重，她希望澳洲能引進更多的技術型人才，並把人才移民從短期移民轉向為長期、永久性的移民。
為了吸引全球高端傑出人才來澳，2019年11月4日，澳洲正式啟動傑出人才移民計劃，全稱Global Talent Independent Program（GTI），隸屬澳洲858簽證類別，屬於澳洲優先審理類別，旨在吸引目標領域的高精尖人才為澳洲技術創新、增加就業、經濟復甦做出貢獻。
澳洲GTI項目是目前高精尖人才獲得大國綠卡性價比最高的方式之一，每年遞交量過萬，但官方數據顯示，2020-2022年獲邀率約為41%，這意味著超過一半的申請人在EOI階段被拒簽，出現這種情況的原因之一是澳洲官方對於申請人成就的要求比較模糊，沒有明確的標準參考。如此看來，選擇經驗豐富且專業的移民公司顯得尤為重要。
環球出國自項目立項以來簽約超300組客戶，後台實操經驗豐富，獲邀率在80%以上，在可申請的十個領域中均有成功案例，這也是眾多申請人選擇環球的重要原因。
環球澳洲GTI項目團隊專案專攻，結合過往獲批客戶情況制定精準的簽約標準，結合每一位客戶的實際情況一對一定製專屬方案，深度挖掘客戶成就，並由專業律師進行審核定案，結合澳洲領域現狀為申請人做陳述和成就佐證，確保成功申請。
澳洲GTI項目最關鍵的就是拿到提名信和邀請碼，官方數據顯示，一旦申請人獲得邀請碼，成功率將高達99%。
圖片來源：澳大利亞移民局官網https://www.homeaffairs.gov.au/research-and-stats/files/report-migration-program-2021-22.pdf
三、特邀澳洲律師專業解讀
澳洲對人才十分歡迎，但從過往財年澳洲GTI項目的配額及批覆數據來看好像並非如此，我們一起來看自啟動以來的配額及批覆名額：
2019-2020：配額5000，批覆4109；
2020-2021：配額15000，批覆9584；
2021-2022：配額15000，批覆8776；
2022-2023：配額5000個，縮減2/3。
究竟是為何會出現這種情況？環球特邀合作律師RUOBING YANG——雪梨大學法學博士（Juris Doctor, University of Sydney）、澳大利亞高等法院律師（ Solicitor of the High Court of Australia）為大家答疑並對下一個財年澳洲GTI項目政策走向進行分析。
「隨著越來越多的申請人了解到這個項目，澳洲GTI項目的申請量暴增，而因其無任何的後續附加要求，澳洲政府發現通過該途徑拿到身份的申請人後期真正前往澳洲做出貢獻的並沒有多少，也導致澳洲政府重新審視該項目，從2022財年起名額直接減少了1萬個。」
談及2023財年的政策走向，他表示，「下個財年澳洲GTI項目的名額可能會繼續縮減，對申請人年薪的要求可能將繼續增加，並且將匹配稅單作為硬性要求。」
環球出國自成立以來十幾年的時間組建了精通澳洲移民的專業團隊，憑藉豐富的申請經驗以及深厚的文案功底幫助客戶成功獲得身份。
在環球出國目前操作的案例中，無稅單或是年薪不符合的方案都是可行的，下一財年不排除會出現提高年薪要求並且要求匹配稅單的情況，境外學術性人員如果年薪不達標或將失去申請機會。
2023年2月22日，內政部長克萊爾髮長文表示，澳洲移民政策將會迎來8項全面改革，目的是搭建一個全新結構和規模的移民體系，其中一點就是加強對技術人才的關注：明確澳洲需要的技術人才，以及他們會從哪裡來，建立一個高效的申請流程，幫助更多人才留在澳洲生活、工作、居住。由此可見，澳洲需要的是真正能為其帶來貢獻的人才，這也使得澳洲GTI項目申請要求的提高成為必然，申請人們需要且辦且珍惜。