國家菸草待遇優厚,應屆生卻不屑一顧,「真實原因」讓人無法反駁

彩玉說教育 發佈 2023-03-18T15:34:58.555594+00:00

#家長百問百答#從踏出大學校園的那一刻,就意味著同學們的學習生涯已經結束了,要開啟新一段的人生旅程,那就是就業。隨著每年高校畢業生數量的不斷增加,同學們之間的競爭也越來越激烈,想要找到一份穩定的工作並沒有想像中的那麼容易,但還是有很多同學會將目光轉移到「鐵飯碗」身上。

從踏出大學校園的那一刻,就意味著同學們的學習生涯已經結束了,要開啟新一段的人生旅程,那就是就業。

隨著每年高校畢業生數量的不斷增加,同學們之間的競爭也越來越激烈,想要找到一份穩定的工作並沒有想像中的那麼容易,但還是有很多同學會將目光轉移到「鐵飯碗」身上。

近年來備受大學生追捧的「鐵飯碗」,福利待遇都很優厚

首先說到鐵飯碗的工作崗位,可能大家最先想到的就是公務員,這也是近幾年高校畢業生當中報考的熱門崗位,因為相對來說入職門檻並不是很高,甚至還會為很多專科生提供機會。

公務員的工作相對來說並沒有那麼複雜,而且福利待遇也比較優厚,一般情況下,即便是在相親領域中,也能夠深受丈母娘的喜歡,未來的生活比較穩定。

其次就是軍隊文職,這個崗位因為工作環境的關係,相對來說會比較特殊一點,而且還享受軍事化管理,可能和其他行業相比會有些嚴格,但也深受同學們的喜愛。

能夠進入軍隊文職崗位的同學,本身自身能力都是比較強的,而且在這個崗位上所享受到的待遇也十分優厚,甚至有些人能夠達到月薪過萬的標準。

還有一個就是國家菸草,國家菸草相對來說是一個壟斷型行業,所以能夠成功上岸還是比較吃香的,國家菸草給予同學們的薪資待遇非常可觀,一般情況下,即便是剛畢業的本科生,可能薪資也會達到5000元左右。

近年來,國家菸草崗位的被認可度非常高,但是不知道大家是否有發現這樣一個現象,那就是很多應屆生都不屑一顧。

國家菸草待遇優厚,應屆生卻不屑一顧,「真實原因」讓人無法反駁

國家菸草崗位的淘汰率相對較高,一般都是「內定」

其實對於大多數同學而言,他們都希望能夠通過自己的努力進入國家菸草崗位,但實際上,這對於每一位同學來說都會有一定的挑戰性。

任何一家企業都會對同學們有著較高的要求,國家菸草也不例外,相對來說淘汰率是比較高的,報考人數和最終的招錄人數比例不均衡,而且還會出現「內定」的現象,似乎感覺所發布的招聘公告,就是對同學的一種誘惑。

進入國家菸草需要有背景和實力,否則很難上岸

之所以會有同學對中國菸草不屑一顧,也是看到了背後的真實現象,那就是想要進入菸草企業,就需要有一定的人脈,也就是背景同時還要有自身能力才行。

任何一個企業都不會白養你,更何況是中國菸草,如果你的自身能力比較強,再加上人脈的支撐,上岸率就會更大一些,否則部分同學就是在白浪費時間和精力。

晉升空間比較大,但晉升機會卻比較少

一般情況下,很多同學都希望在一個崗位上能夠遊刃有餘,而且能夠通過自身的努力去獲得更多的晉升機會,剛進入企業之後,同學們的晉升空間相對來說還是比較大的,但是能夠給予這部分同學的晉升機會卻比較少。

因為像這樣的工作崗位,一般都是以領導優先,對於應屆生而言,需要一定時間的磨合,才會給予你晉升的可能,所以很多同學無法接受這一點,自然是不屑一顧。

普通學子想進入中國菸草,應該做出哪些準備?

其實每年菸草行業也會有普通學子的存在,就像是一些專科生,那麼想進入中國菸草,沒有實力沒有背景,這類同學就應該放低自己的身段。

在現在這種競爭環境下,如果同學們畢業後感覺自己高高在上,那麼任何一家企業都不會給予你太多的機會,反而應該低調一些,即便你的自身能力足夠強,也要從基層做起。

而且就業本身就是雙向選擇,你在看企業的福利待遇是否符合自己的要求的同時,企業也在看你的自身能力以及經驗是否符合企業的發展需要。

所以普通學生想要進入中國菸草,需要在一定程度上努力去提升自己,學習菸草有關專業的同時,還要提升專業能力,至少要給企業帶來相應的效益,這一點也是企業比較看重的。

同時也要調整好心態,每年報考的人數都是比較多的,要做好心理上的準備,更要做好對未來的發展規劃,至少要讓企業看到你對工作的態度。

今日話題:你覺得中國菸草崗位怎麼樣?

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