溫哥華市中心東區治安是不太行，但是小編實在沒想到治安能這麼差啊……溫哥華唐人街附近的中國文化中心被人蓄意縱火了！
3月26日下午五點左右，位於東彭德街50號的中國文化中心後巷升起一縷濃煙，刺鼻的氣味無疑是在提醒人們：著火了！
（圖片來源：Vancouver Sun）
溫哥華消防局發言人馬特·特魯多（Matt Trudeau）說，火災疑似是從後巷的垃圾堆開始的。幸運的是，消防員抵達後很快把垃圾堆燃起的火焰撲滅了。但由於起火原因比較可疑，調查人員懷疑這是一起人為縱火案件。
馬特稱大樓內有輕微煙霧瀰漫，但沒有造成其他損壞。
溫哥華警方發言人稱：「由於煙霧和水，我們認為這場火災給中國文化中心造成了數千加元的損失，這將成為我們近期的優先調查事項。」
經過四天的調查，警方終於公布了線索。從中國文化中心的附近監控錄像中，警方發現了疑似縱火犯的信息，即為下圖中的女性。
（圖片來源：The Province）
「自周日以來，我們重大犯罪部門的縱火案調查人員一直在努力收集此案的證據。」VPD 發言人Tania Visintin說。溫哥華警察局推斷，圖片中的女子有重大作案嫌疑。
任何認出這名女子的人士或可提供相關線索的人，煩請撥打604-717-2541 聯繫溫哥華警方或撥打滅罪熱線 1-800-222-8477。
BC勞工安全局發重磅聲明
希望犯罪嫌疑人能早日落網……不過話說回來，市中心東區治安還真是個大問題。連中國文化中心都有人燒，在溫哥華營業的僱主很難不人人自危啊。
就連BC勞工安全局也開始提醒僱主注意履行在工作場所中預防暴力並確保員工安全的義務。
過去5年中，卑詩省的暴力行為數量增加25%，認可索賠數量已從2018年的2,292起上升至2022年的2,868起。
「不幸的是，只要工作者與非工作者之間存在直接互動，就有存在暴力的可能，」BC勞工安全局職業衛生官吳浩江表示，"僱主必須儘可能提供一個免受暴力威脅的工作場所。"
BC勞工安全局的規定要求僱主進行風險評估，制定保護工作者免受暴力風險影響的政策和程序，並向工作者提供指導。
如果工作場所存在暴力風險，僱主必須實施管控措施來消除或最小化這些風險。這些措施可包括制定和實施防止暴力的政策、向員工提供培訓及相關教育，並定期進行風險評估。設置物理屏障、增加照明和公共可見性並完善安全工作程序也可作為有效的管控手段。
僱主必須每年審查並更新他們的暴力預防計劃，以確保其在工作環境變化時的有效性。
單獨工作
特別是在深夜班次期間，單獨工作者可能面臨更高的衝突甚至是暴力風險。
僱主必須識別潛在的危險，並採取措施消除或儘量減少單獨工作及隔離工作工人所面臨的受害風險。這些措施可包括為工作者提供如無線電、電話等通訊設備，或設置簽到系統。
BC勞工安全局還強調了需要進行定期間隔性檢查，以確保工作者福祉。這需要設置檢查時間間隔、建立應急救援預案並指定專人負責跟蹤簽到記錄。
「暴力行為會對工作者造成重大的生理和心理影響，」吳衛生官稱，「僱主必須識別並解決其所在工作場所的暴力風險，且有必要讓工作者參與到這一過程中。」
吳衛生官補充稱，擁有超過20名員工的僱主在制定並實施其暴力預防計劃時，應與聯合健康安全委員會合作。
關於BC勞工安全局
BC勞工安全局致力於與工作者及雇員合作，預防在省內發生受傷、疾病和殘疾事件。當發生與工作相關的傷害或疾病時，BC勞工安全局為工作者提供補償與支持，協助他們恢復、康復並安全返回工作崗位。我們為整個卑詩省的260萬工作者和27萬僱主提供服務。