這幾天，四大會計師事務所之一的安永開啟了暑期領導力訓練營招聘。
就「青青灣求職」青青君所知，這個「暑期領導力訓練營」，其實類似於他們家的2024校招提前批。
通常來說，不少公司都是需要通過一段時間的暑期實習才能給「轉正」的機會，但安永的「暑期領導力訓練營」，可以不用實習，只需一天的面試考核，就能給到全職offer。
可以說，這是個提前鎖定秋招工作的「多快好省」的機會。
那麼，應聘他們家的這個項目，職業前景究竟如何呢？
今天，「青青灣求職」青青君就帶大家聊聊安永，以及他們家的校園招聘項目。需要指出的是，我之前還寫過相關的求職指導文章，想要複習的同學，猛戳：
安永春招 四大會計師事務所職位不限專業，名額多，起薪高？
安永開啟校招提前批 提前拿來年「會計師事務所」全職offer
只需一天，就能拿全職offer？
就「青青灣求職」（微信公號ID:qqwjob）青青君了解，安永是「四大」外資會計師事務所之一。每年的校招，不少崗位都是專業不限，而且招收名額也比較多。
而這次，他們家的「暑期領導力訓練營」，分為審計領航賽道，以及稅務/諮詢/戰略與交易諮詢經典賽道。
審計領航賽道開放的是審計相關崗位。
審計業務是會計師事務所的傳統業務。
所謂的審計，就是由第三方的中介機構對公司財務報表出具的一份財務報告。這樣的報告，經過第三方獨立審計師確認並簽字認證。公司有了審計報告，才能說明企業的營收數據是準確的，可以為投資者提供參考。
一般來說，審計有忙季和淡季之分。忙的時候很忙，連生病請假都很難請；但閒得時候很閒，閒到可以做副業。
審計工作的另外一個特徵是，出差多，有時候要去條件比較惡劣的地方。
在審計領航賽道中，同學們可以有三種網申選擇：
申請2024全職工作機會+2023暑期實習；或者僅申請2024全職工作機會；或者僅申請2023暑期實習。
也就是說，你無需通過實習，只需一天的面試考核，就有機會拿到全職工作的offer。當然，如果你同時申請了暑期實習，並累計審計時長達1100小時或以上，且實習表現優秀，畢業前就有機會加速晉升，以更高級別（Saff Accountant 2）入職。
就「青青灣求職」青青君所知，除了審計領航賽道，此次的暑期領導力訓練營還有「經典賽道」。
經典賽道開放了諮詢、稅務、人力資本諮詢服務、戰略與交易諮詢等職位。
諮詢業務是「四大」這些年重點開拓的業務，發展前景也比較好。目前，在「四大」中，德勤在這塊業務上做得最好些。而包括安永在內的其他「三大」也不甘示弱。
而稅務也是會計師事務所的傳統業務。簡要的說，稅務的工作目標可以歸結為「讓客戶儘量不要交不該交的稅，而該交的稅也別少交」。
一個好的稅務工作人員，可以指出客戶公司的稅務風險在哪裡，並在合規的原則基礎上，最大程度上幫助客戶公司節省稅務支出。
如果同學們申請了諮詢/稅務經典賽道，通過在線測試後，會收到「終極挑戰日」的面試邀請。只要你通過「終極挑戰日」的面試，就有機會提前鎖定2024年度的相關崗位全職offer。
解讀2023安永暑期領導力訓練營
就「青青灣求職」青青君所知，此次的暑期領導力訓練營，開放的職位基本上都是專業不限，面向24/25年畢業生開放。
按照官方說法，校招流程比較簡潔，包括：在線測試、終極挑戰日、offer發放。
那麼，應聘他們家的「暑期領導力訓練營」，性價比如何呢？
從好的方面來說，如果你對四大會計師事務所感興趣，那麼此次的安永項目，是最為「多快好省」的捷徑。
我在前文中就提到了，不少公司都需要同學們經過一段時間暑期實習，才能給「轉正」的全職offer。但此次的暑期領導力訓練營，提供了一個無需實習，就能拿全職offer的捷徑。
此外，如果你參與他們家的暑期實習的話，這些實習時間不會打水漂，還可以累計，有機會以更高級別入職公司。這就意味著你和其他應屆生同期入職，但晉升更快，起薪更高。
還有就是，四大會計師事務所的職位剛畢業起薪過萬，跳槽前景也比較好，如果你對數字敏感，不討厭成天做Excel表格，那就可以前去應聘試一試。
當然，話說回來，四大的工作還是比較忙碌的，如果在忙季，加班是常態，員工流動性也比較大。所以，假如你想實現工作和生活平衡，那這裡就不適合你了。
接下來，為了方便大家應聘，「青青灣求職」青青君給大家整理了2022安永暑期領導力訓練營諮詢經典賽道的筆面試經驗，供大家參考：
在線測試：
包含認知能力測試（推理測驗A、推理測驗B、推理測驗C）、性格問卷測試、職業問卷測試。
其中，認知能力測試需要在28分鐘內回答55道題。
推理測驗A題型是詞語理解、詞語辨析題：一共20題，限時8mins。
推理測驗B題型是資料分析、數字計算題：一共15題，限時12mins。
推理測驗C題型是圖形推理、判斷規律題：一共20題，限時8mins。
終極挑戰日：
自我介紹；
然後是商業談判：
Case是全英文的材料，是對一個商業案例進行分析，並最終達成面試官指定的目標。這次的case不像是傳統的案例分析的形式，而更像是商業談判。
面試者分成三組，各自作為一方代表進行商業談判，儘可能為自己的小組爭取利益。
每一方的目標包括了投資金額、附加條件兩部分。
最後每個人的匯報環節要用英文總結。
接著是單面：
剛才的群面，你覺得哪些地方做得好？哪些地方做得不好？
介紹上一段實習經歷；
實習中有哪些經驗可以運用到諮詢工作中？
朋友是怎麼評價你的？
你喜歡獨處，還是社牛？
最困難和最自豪的一段經歷舉例；
你的興趣愛好；
最後，祝大家應聘成功！