香港社會服務聯會一項關於基層婦女就業的調查發現，大部分受訪基層婦女都有意欲投入勞動巿場，但因受到需要照顧照顧子女、缺乏學歷技能、市場上沒有適合工作等原因受限制。同時超過一半的受訪者認為，在照顧子女上獲得的協助不足夠，社聯社聯建議政府與非政府組織合作，推出託管服務、再培訓課程等支援婦女再就業。
香港社聯總主任黃和平表示，近六成受訪者認為，在照顧子女上獲得的協助不足夠，有八成受訪者表示因為照顧責任而辭職，即使再可以找到工作，現有的工資較之前的更低。調查又發現，七成半受訪者希望進修英文、美容護理及保安等範疇，但不清楚應進修哪類課程。
他稱基層婦女有很大工作意欲，但礙於各項限制難以騰出時間投入勞動巿場，建議當局與非政府組織及學校合作，善用校舍空間，增加課餘託管服務名額，及發展社區保姆服務，僱主亦應考慮提供更有彈性工作安排。
他又建議雇員再培訓局，為長期脫離職場的婦女開展專屬課程及增加課程種類，允許課堂以遙距形式進行，並提供培訓津貼及托兒服務等配套，政府應發展以婦女為對象的就業支援服務，涵蓋就業及進修諮詢、就業配對及就勞工法律紛爭支援等範疇。
圖︰中新社