IBM宣布「爆炒」7800人？
IBM宣布暫緩可以被AI取代的崗位的招聘，CEO Arvind Krishna表示，這次放緩招聘將先從「非面向客戶」方面的崗位動手。
也就是說，人力資源等後台職能部門首當其衝。
目前，這類崗位一共涉及26000名在職員工，Arvind Krishna稱其中30%將會很容易地在未來5年內被AI和自動化替代≈7800人
近日，高盛集團發布的報告中指出，全球範圍內多達3億個工作崗位可能會受到ChatGPT等AI的影響，給勞動市場帶來「重大混亂」。具體來說，辦公室和行政支持工作中可以自動化的任務比例zui高，達到46%；其次是法律行業相關工作，為44%；建築和工程領域也將有37%的任務被自動化。
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同時，美版「大學生作業幫」Chegg的股票突然暴跌50%。使用者中，就包括不少名校大學生，如哥倫比亞大學、布朗大學、紐約大學等。這表明受教育程度越高，被AI影響越大。
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AI的發展對人力資源等後台職能部門影響尤為明顯，這也是高盛報告中提到的。此前，微軟新聞就嘗試.用一個AI新聞採集系統，一次性取代了幾十名編輯。這個AI會從幾個角度評估新聞的主題、觀點、新鮮程度，給出排.序和編輯建議，剩下的工作只需要一小部分編輯就能完成。這波AI浪潮最終反而會對人力產生巨大需求，人才是未來的資源。
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然而，高盛報告中也指出，AI的發展將會對很多工作崗位造成混亂。那麼究竟哪些崗位最可能受到AI影響呢？根據高盛報告，辦公室和行政支持工作、法律行業相關工作以及建築和工程領域將更容易被自動化。
面對這波AI浪潮，我們應該如何應對呢？首先，我們需要不斷學習和提升自己的技能，增強自身的競爭力。其次，我們需要關注AI對我們所從事的行業和職業的影響，及時調整自己的職業規劃。最後，我們也需要儘可能地擁抱AI，利用其優勢，提高工作效率，創造更多的價值。
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綜上所述，AI的發展將會對很多工作崗位造成影響，但同時也會創造更多的需求。我們需要不斷學習和提升自己的技能，關注AI對我們所從事的行業和職業的影響，儘可能地擁抱AI，創造更多的價值。