大佬中年也失業了...

老徐的觀點 發佈 2023-05-30T07:40:20.421820+00:00

我是老徐。還在陽,看到個事情忍不住簡單說幾句。這兩天,某網際網路公司一個高管在網上發帖,說自己也中年危機失業了,現在放出自己的簡歷,看看有沒有好的項目能合作。看了一眼他的簡歷,其實是一個非常值得學習的職場路徑,他從農業大學畢業一直深耕在食物這個行業,最後混到了大廠的高管。

我是老徐。


還在陽,看到個事情忍不住簡單說幾句。


這兩天,某網際網路公司一個高管在網上發帖,說自己也中年危機失業了,現在放出自己的簡歷,看看有沒有好的項目能合作。



看了一眼他的簡歷,其實是一個非常值得學習的職場路徑,他從農業大學畢業一直深耕在食物這個行業,最後混到了大廠的高管。


以老徐我對網際網路公司的了解,他失業前年薪應該是數百萬級別,妥妥高級打工人,大佬級別了。


當然,這有他的努力,也有時代的因素。


老徐有不少大廠朋友,每次我們聊到關於收入問題,他們不約而同的都說感謝公司,覺得趕上時代的東風才有了他們現在大幾十萬、上百萬的年薪。


20年那會不是還有華為員工投稿說非常感謝公司,讓他一個窮苦人家孩子出身的孩子有機會年薪百萬,改變階層。



這是中國網際網路發展的縮影,讓無數的普通人實現了資產躍升,從小地方到大城市紮根。


本質上就是中國國運快速發展的幾十年。


那為什麼近期不斷傳出失業、裁員呢?是中國發展不行了嗎?


其實不是,更多是周期的發展。


任何事物都有一個周期,快速發展後定然要進入下跌周期,而網際網路公司也是如此。


過去幾年,動輒千億萬億估值的巨頭是因為有畫不完的大餅可以讓市場去打雞血,可當經濟下行時,啥餅都沒用。


吃飽才是硬道理。


這是正常的,也是經濟發展的必然規律,沒有一個行業能脫離經濟基本邏輯。


近期大廠確實都在裁員。


像阿里前陣子不是還因為裁員上了熱搜,儘管他們極力闢謠,說沒有網上傳的那麼誇張,但確實也裁了7%的比例。


行情不好,企業都在降本增效,裁員是效果最顯著的一種方式。


大家也別覺得人到中年失業怎麼辦啊,像前面這個大佬,他要找工作肯定一堆,只是要找回原本高度的崗位可能就少了。


經濟不好,還是得放低預期。


不過讓老徐覺得有一點值得我們普通人避坑,想不到他都到了這個層級了,居然還寫明了「沒錢」。



看來儲蓄和投資習慣不夠好啊。


大佬可以任性,普通人就別了。


該存款就存款,該買房就買房,該配置保險就買上,中年再就業難度很大,老年再就業更是地獄難度。


想起前陣子有個讀者問我,說她現在40歲,不想以後老了因為錢跟老公吵架、被孩子嫌棄。


問有沒有什麼辦法。


我跟她說買下年金險吧,以後退休了每個月準時打錢,你有錢了,老公也親,孩子也親。


這個案例我跟好幾個人講過,我說大家現在對養兒防老沒有老一輩人的執念,反而想開了。


有錢了兒女都好,沒錢了再多兒女都不好。


確實都是時代的變化。


另外一邊,像儲蓄險中的增額壽險,據老徐拿到的數據,說出來你們都不信,買的都是30歲左右的年輕人為主。


一開始我很詫異,咋年輕人都愛買這個,後面想明白了,大家確實都怕以後要是遇到失業啥的沒錢咋辦,乾脆用這種強制儲蓄的方式兜底。


畢竟,幾百萬年薪的大佬都會失業後沒錢,更何況普通人呢。


至於說如何應對這種下行周期,除了做好心裡預期外,更多就是蟄伏。


下行周期,就是投資自己最好的時機。


現在是全球整體環境都差,國際巨頭都在裁員,並不只是國內的事情。


中國能在過去騰飛了幾十年,也定然能養精蓄銳衝擊下一波高峰,我們身處其中,做多才是最好的選擇。


就如同巴菲特所言,沒有人可以通過做空自己的祖國發財,他老人家活了快一個世紀了。


這句話,我信。

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