一年一度的高考季即將到來，將有上千萬名學子奔赴考場，為了實現大學夢而堅持到最後，相信每位高考生都有一個名校夢，不僅能接受精英式教育，還有名校光環加持，將來求職具有不小的優勢。

如今的學歷愈發內卷，不少企業都很重視畢業生的學歷背景，尤其是優質大企，學歷成為篩選人才的首道門檻。

比如格力，是眾多大學生理想的工作之地，但該企業對人才的要求比較高，尤其是高層領導選拔人才，更是從多方面進行考察。

幸運的是，浙江大學畢業生孟羽童，獲得格力領導董明珠的賞識，成為其貼身助理，帶領其參加多個盛大場合，一度被網友認為，這是在培養接班人。

孟羽童離職風波引關注，雙方各執一詞

進入格力工作的孟羽童，一直專心工作，還緊跟網絡熱潮，與董總一起開啟了直播，不過網上卻常曝出孟羽童離職的消息，甚至傳言她早已被格力除名，不過本人曾作出過一次回應，表示自己並沒有離開格力，而是工作內容有所變化，也比較繁忙。

本人發出聲明後，本以為她能在格力一直幹下去，沒想到直接傳來孟羽童真正離職的消息，這次雙方均有證實，孟羽童真的離開了格力。

其實對於此結果，網友早已猜到，畢竟孟羽童是985名校高材生，屬於學霸級別，對未來的職業發展有更高的期許，而在格力看似發展不錯，但最終給她的定位卻是網紅賣貨，顯然不是她理想的工作狀態，離開是早晚之事。

孟羽童也表達了對格力的感謝，畢業後在格力工作的這段時間，學到很多知識，對於未來她也有進一步打算，或許會選擇提升學歷，畢竟在學歷至上的時代，本科學歷並不突出，即便是名校生，在事業發展中也會受限，因此她選擇繼續深造並無問題，網友也對其送上真摯的祝福。

不過另一邊卻傳出消息，表示孟羽童並非主動離職，而是因違反公司規定被除名，據其之前的同事介紹，出名後的孟羽童，經常遲到早退，還擅自接私活，並出席其他活動，公司負責人不止一次進行提醒，依然毫無改進，最終被公司除名。

還有人表示孟羽童工作能力差，還不遵守公司規章制度，還有說格力比較苛刻，限制員工的成長，作為旁觀者，我們無法評價孰是孰非，希望他們各自安好，不過當看到孟羽童的求職簡歷後，不禁讓人心存質疑。

孟羽童的求職簡歷流出，資質很一般，還有不少錯別字

不管是名校高材生，還是普本生，畢業後沒有太多職場經驗，也沒有太多社會閱歷，想要得到領導的認可並不容易，尤其是在大學生越來越多的情況下，想要為自己贏得更多的展示機會，需要在簡歷上下一番功夫。

對於應屆生而言，簡歷就是自己的敲門磚，一份高質量簡歷，可以給HR留下不錯的印象，獲得面試機率會大大提升，不過在編輯簡歷過程中，大學生還需注意細節問題，展示自己的優點可以，但還需是實事求是。

對於浙大畢業生孟羽童，她的簡歷貌似比其他普本生更為精彩，不管是教育經歷，還是在校表現，以及對自己的評價，應該都有一定的閃光點，沒想到當看到她當初的求職簡歷後卻叫人有些失望。

孟羽童的簡歷被認為處處透露著「小心機」，學生求職時，誇讚自己並沒有錯，畢竟就業競爭比較大，需要揚長避短，不過她的簡歷大部分都在誇讚自己，感覺各方面都有很強的能力，殊不知學識再高、能力再強的人，都有缺點，就連董明珠也在某方面存在欠缺。

簡歷代表學生的過往經歷，可以揚長避短，但一定要以事實為依據，如若存在水分，勢必會讓HR感到反感，而孟羽童的簡歷，就被認為不太「真實」。

比如在興趣愛好一欄，一般情況下，大學生會寫出一到兩個自己最為擅長，或者非常喜歡的，而孟羽童卻寫了很多，包括：攝影、騎馬跳傘，還有發明創造，感覺有些浮誇，過於展現自己。

此外還存在錯別字，「收穫」寫成了「收貨」，說明態度不夠認真，沒有進行二次檢查，越是細節之處，越是大企業比較在意的問題。

當代大學生的就業壓力不算小，但也不能誇大其詞，尤其是簡歷，一定要真誠，在面試過程中，更要誠實回答問題，想要獲得更多企業的認可，還需在大學期間全力以赴，這樣才會讓自己的簡歷更加優質。

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