你是不是覺得找工作只要拿到offer就萬事大吉？至於後面的試用期，不過就是走個形式而已？五年之前如果你這樣想是沒有任何問題，但是2023年還這樣想的話，那有可能會被連鍋端掉。拿到offer只是取得階段性的勝利，風險並沒有消失，只是被後置了，試用期才是一場更難打的硬仗。那麼作為程式設計師如何去打贏這場硬仗呢？
如果你是短期衝刺，通過面試入職以後勝任不了當前的工作，導致幹活不出活的話，那好程式設計師建議你先花點時間掌握公司的業務和技術，把接下來的三個方面了解清楚。
第一，公司的項目從開發到交付環節具體有哪些參與，包括產品經理、項目經理、業務人員和開發人員。掌握公司的人員架構後，當你後面遇到問題的時候，就能減少無效溝通的時間，快速找到相對應負責的同事。
第二，公司開發的產品。是如何使用的，最好自己去親身體驗一下，熟悉產品的具體操作流程，通過這個方法了解產品開發和優化的方向，進一步的去理清公司的業務架構和項目模塊。
第三，真正的工作環境是怎麼樣的？比如用什麼樣的伺服器，用什麼框架和資料庫，具體的開發流程和規範，所使用的版本工具是什麼?
當你把這些都搞清楚以後，你就能夠減少前期的試錯成本，把精力專注在技術提升上。還有更重要一個點就是能力可以慢慢提升，但態度一定要積極，遇到問題不用慌，更不用自我消化，主動尋求幫助才是正解。當你積極學習，主動溝通，不懂就問，利用新手保護期把自己的短板補齊，把能力提升上去的時候，你就能讓公司看到你的成長速度，就能為自己贏得轉正的機會.
當然，假如開局太差，拼盡全力還是打出了一個bad ending，那也沒有必要焦慮，再開一局就好了。在經歷了入職業培訓熟悉的真正的工作環境，還鍛鍊了實際動手能力，硬裝備軟實力都全面提升的基礎上，試用期的通過概率是成倍增長的，調整好自己的心態，以積極的狀態應對二戰，就能一舉通關。
最後我想強調，躺平不可取，躺贏不可能，持續性的學習才是不被淘汰的唯一法寶。
後台dd領，Java程式設計師求職突擊手冊。