美國聯邦最高法院當地時間6月29日裁定，哈佛大學和北卡羅來納大學的「平權行動」招生原則違憲，全美大學在招生時不得考慮種族因素。
對此，耶魯大學校長蘇必德（Peter Salovey）於當日發表聲明如下：
親愛的耶魯社區全體成員們：
今天上午，美國最高法院發布了對兩起案件的裁決，這兩起案件審查了招生中對種族因素的考慮。我們需要一些時間來全面考慮法院裁決帶來的影響，並根據這些裁決審視我們的招生政策。在我們著手這項工作之際，今天我想重申耶魯大學對創建和維持一個多元化和包容性社區的堅定承諾。這一原則是耶魯大學為社會各界培養有抱負的領導者並通過學術研究、教育、保護和實踐改善世界這一使命的核心所在。我們將繼續在多個層面促進多樣性，並將使用一切合法手段來實現這一目標。
當我思考今天的裁決時，我深感不安，但當我想起保利·默里（Pauli Murray）牧師的話時，我又心懷希望。保利·默里是耶魯大學的著名校友、民權偶像，我們的一所住宿學院便以他命名。1979年，保利·默里曾說，「真正的社區是建立在平等、互惠和互利的基礎之上。它肯定了個體差異的豐富性以及將我們聯繫在一起的人類共同紐帶。」這些信條指導著耶魯大學在漫長的歷史進程中將高等教育帶給更多的學子，他們包括《退伍軍人權利法案》推出後的老兵、男女合校制出現後的女性，以及那些隨著種族和社會經濟多樣性提高而進入耶魯的代表性不足群體。耶魯大學將繼續這一征程，並在我們共同取得的進步上再接再厲。
在哈佛大學和北卡羅來納大學的案件中，正如去年耶魯大學與其他幾所大學聯合提交的法庭之友陳述中所論證的那樣，多樣性極大地提高了高等教育的水平。一個在種族乃至各方面都多元化的學生群體，可以提高學生的集體學術成果，擴大校園中學術和教學的範圍，加強批判性思維，並促進對複雜問題的理解和研究。幾代耶魯大學的學生、校友、教職員工都可以證明，耶魯大學多元化的教育環境對他們的創造力、適應性和領導力產生了積極影響。
通過將申請者背景和經歷等各個方面納入考量範圍的全人（whole-person）招生審閱流程，高等院校能夠錄取到符合其使命的學生。而限制這一能力則限制了大學向更廣泛背景的學子敞開大門的機會。這對每位受益於耶魯校園多樣性的人來說都是一種損害。
不僅是耶魯大學，與我們一起在本案中提交法庭之友陳述的廣泛聲音所證明的那樣，對於一個國家和全球社會而言，一個錄取並培養出多元化和傑出學生群體的高等教育體系能夠讓我們更加強大。考慮到今天的裁決對這一進程的阻礙，我認為它們對國家是一種傷害。
儘管我強烈反對法院的裁決，但我堅決擁護法治。在接下來的幾個月里，招生主任和其他大學領導將審查耶魯大學的招生政策，以確保耶魯本科學院、研究生院和每一所專業學院都遵守最高法院的釋法。今後，各個學院或將需要與尚未入學的新生、在讀生、教職員以及校友進行溝通。9月，耶魯大學法學院將為耶魯社區成員舉辦一場小組討論會，屆時小組成員們將分享他們對法院這一裁決的專業觀點和法律分析。
1964年，在美國歷史上另一個充滿挑戰的時期，耶魯大學第十七任校長Kingman Brewster Jr.曾說，「我們教育的和道德的責任是重申我們所堅信的理念。」我非常贊成這一觀點。最高法院的裁決可能標誌著一種新的法律解釋，但耶魯大學的核心價值觀不會改變。今天，我鄭重重申，耶魯大學完全致力於創造一個包容、多樣和卓越的教育環境；歡迎所有種族和民族背景的學生；並確保我們的大學是容納各種思想、專業知識和經驗的家園。
誠摯地，
蘇必德
耶魯大學校長
心理學Chris Argyris講席教授
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