今年4月，學習大數據與技術應用專業的大學生小趙在陝西源傑半導體科技有限公司結束了見習，公司有留用意向，他決定留下來工作。「灃西新城工作環境、生活環境都非常好，是年輕人的舞台。」對於未來的發展，小趙滿懷希望。
在灃西新城，像小趙這樣通過見習，最終選擇留在這裡工作的年輕人越來越多。
灃西新城聚焦引才留才，積極為校企合作「牽線搭橋」，與各大高校建立人才培養合作，通過開發見習基地，為高校學子搭建優質平台，為用人單位輸送高質量人才，打通就業「綠色通道」。
西安二十一世紀生物科技有限公司是一家由西北大學和西安交通大學的海歸博士科研團隊組建的生物科技公司，目前員工110餘人，其中碩士及以上學歷占45%，先後被認定為灃西新城就業見習基地、市級就業見習示範基地。
「成為就業見習基地，能讓更多高校放心地跟我們合作，讓學生在基地不斷學習成長，每年都會有學生被公司留用。」西安二十一世紀生物科技有限公司負責人崔萍利介紹，公司主要需求為碩博人才，見習基地的搭建，讓企業與陝西省多所院校建立長期合作關係，定向輸送高校生在企業見習，累計吸納見習大學生84名，30名大學生見習結束後被公司留用。
「我們公司從事各種光電檢測儀器的研發、生產與銷售，對光學、機械等相關專業畢業生需求較大，招聘難度會大一些，成為見習基地後，每年引進一批高校畢業生來公司實習、就業，大大緩解了公司用工壓力。」科峰光電負責人楊黎說，公司認定為就業見習基地，對人才的培養、留用起到了積極作用。
灃西新城持續完善人才服務保障體系，全力構建真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才環境，促進就業、鼓勵創新，為青年人才搭建更多成長舞台。截至目前，灃西新城認定見習基地49家，涵蓋金融、電力、信息技術、先進位造等領域，提供見習崗位527個，已為1361人提供「見習+就業」服務。今年以來，灃西新城組織就業援助招聘會、就業服務進社區招聘會、高校畢業生專場招聘會等活動5場，入企宣講吸納就業補貼政策52次，舉辦就業政策宣講會2場，發布招聘崗位8750餘個，達成用工意向3610人。