近年來，由環境、社會和公司治理構成的ESG理念日益成為評價企業可持續發展和社會責任的世界通用體系。12月9日，中央廣播電視總台首屆「中國ESG榜樣」年度盛典在央視財經頻道播出。騰訊入選十大「中國ESG榜樣」企業，是唯一一家入選的網際網路公司。
「騰訊開始思考技術的更多維度，不僅僅是為了利潤與流量，而是關照現實，關照人類與社會的福祉。當擁有了技術，就應該擔負起使用技術的責任。」首屆「中國ESG榜樣」年度盛典在給騰訊的頒獎詞中評價道。
以負責任的榜樣，引領可持續的未來
「中國ESG（企業社會責任）發布」暨榜樣盛典系列活動，由中央廣播電視總台聯合國務院國資委、全國工商聯、中國社科院、中國企業改革與發展研究會等權威機構推出，前期已陸續發布6個維度報告。其中，騰訊在《年度ESG行動報告》《科技創新ESG行動報告》《粵港澳大灣區ESG行動報告》中，均位居網際網路企業第一名。
作為該系列的年終活動，「中國ESG榜樣」年度盛典主題為「以負責任的榜樣，引領可持續的未來」，呈現中國ESG榜樣企業的優秀實踐案例，著眼於以榜樣的力量引導中國企業提升自身可持續發展能力。
中央廣播電視總台編務會議成員兼總經理室總經理彭健明表示，總台推出「中國ESG（企業社會責任）發布」暨榜樣盛典系列活動，就是要秉持主流媒體的責任擔當，通過構建接軌國際、符合國情的中國ESG評價標準，引領中國企業立足新發展階段，貫徹新發展理念，更加全面地實現高質量發展，為全球可持續發展事業注入更大動力。
騰訊公司副總裁劉勇出席活動並領獎。劉勇表示，作為一家以網際網路為基礎的科技公司，騰訊秉持「用戶為本，科技向善」的願景與使命，以「紮根消費網際網路，擁抱產業網際網路，推動可持續社會價值創新」為公司發展的底座，並提出「CBS三位一體」概念，從用戶（C）發展到產業（B）再到社會（S），最終指向是為社會創造價值，強調商業價值與社會價值是相互融合、共生發展的關係。
經過兩年的探索，騰訊將ESG理念與「CBS三位一體」融合，引導公司把科技和產品的創新之力、解決人類問題和社會痛點的向善之心，融匯成為滲透每一個產品和業務的涓涓善流。
從環境保護到社會價值創新，騰訊交出可持續價值答卷
近年來，騰訊每年發布ESG報告，在環境保護，推動可持續社會價值創新，多元、平等與共融（DEI）文化倡導等領域取得諸多突破。
劉勇介紹，在環境保護領域，作為國內首批啟動碳中和規劃的網際網路科技企業，騰訊承諾不晚於2030年，實現自身運營及供應鏈的全面碳中和，並通過數位化產品和技術的推廣應用，助力社會低碳轉型。例如騰訊會議自2019年底上線以來，平均每年有超過30億次通話會議，相當於共減少超過1500萬噸碳排放；微信支付用戶通過在線繳費、掃碼點餐及開票等工具，2022年全年共減少碳排放1765.5萬噸。在推動前沿技術方面，「碳尋計劃」和打造全球低碳「朋友圈」的「碳LIVE」國際版都在今年發布。此外，今年10月，騰訊對濱海大廈進行了鳥類友好建築設計的大規模改造，成為全國首家響應防鳥撞改造的網際網路企業。
在社會價值創新領域，騰訊聚焦基礎科研、鄉村振興、綠色發展等社會議題，運用科技與創新能力，探索可持續解決方案。新基石研究員項目、科學探索獎等，以模式創新支持基礎科研和前沿科技發展；在農業農村部指導下發起的「耕耘者振興計劃」，培訓100萬鄉村治理帶頭人，激發鄉村發展的內生動力；網際網路公益通過降低參與門檻、提升效能和透明度，使線上籌款和行為公益變成日常生活的一部分。劉勇介紹，騰訊公益慈善基金會自2007年成立以來，捐款累計超過8.6億人次，公眾籌集善款總額超過290億元人民幣，服務超過13萬個項目。此外，「數字長城」「數字藏經洞」以遊戲技術助力傳統文化創新活化；人工智慧技術應用於天眼FAST望遠鏡，幫助探測到30顆新脈衝星。
員工關懷是企業踐行ESG戰略的重要一環。過去一年間，騰訊發布多元、平等與共融承諾，並通過組織一系列科技行業女性成長活動，鼓勵更多女性員工積極參與行業建設，追求個人職業發展。
在提升管治能力方面，騰訊建立起全面而完整的ESG管治架構，並在ESG工作組下設立了五個專項委員會，分別覆蓋用戶隱私及數據安全，多元、平等與共融，供應鏈管理，生物多樣性保護以及ESG溝通。在供應鏈管理中，騰訊也融入ESG理念，與合作夥伴共同探索供應鏈需要遵守的商業道德以及行為準則。
騰訊在2022年ESG報告中指出，只有堅持社會價值、股東價值和商業價值三者的長期共融，企業才能行穩致遠。「我希望未來的騰訊，不只是在財報中向股東交出經濟答卷。社會價值的創造，也是向社會交出一份可持續價值答卷。」騰訊董事會主席兼執行長馬化騰在報告中表示。