大家可能都沒有注意到，當你在刷社交媒體的時候，其實它會給你帶來一種無形的焦慮感。比如說——
當你看見「我在大廠做算法崗，年薪40w+」的帖子時，你可能就會想，原來還有這麼掙錢的崗位，我怎麼就做不來呢？
當大家都在說要去國企，國企穩定的時候，你可能會糾結，要不要放棄去大城市拼搏的機會，找份安安穩穩的工作呢？
當你試圖用xx崗位來兜底的時候，卻突然發現，自己連所謂的「退而求其次」的崗位要求都不清楚，也不知道該怎麼準備…
以上種種，概括起來無非就是一句話，當你看到其他人都在追逐某樣東西，而你卻發現這個東西並不是你想要或者你能得到的時候，便會陷入自我懷疑。
那這個時候應該怎麼辦？或許今天這位從大二開始準備求職，拿到了DELL可轉正實習Offer、全職Offer、交通銀行可轉正實習Offer、安永SLP Offer、美世全職Offer等7個Offer的同學，能給你答案。
PART.1
早早準備，成為求職釘子戶
我其實是個目的性挺強的人，因為知道自己未來早晚都是要工作的，所以上大學之後，便選擇加入了職業發展協會這個社團；因為要幫著布置場地維持秩序什麼的，所以每一次關於求職的講座我都有去聽；因為聽了思成的講座，我知道了一份好的簡歷上要有商賽經歷、有實習經歷、有獎學金…然後GPA也不能太低，所以我大一的時候就開始參加商賽了。
當時的想法是，反正才大一，輸了也無所謂。初生牛犢不怕虎的心態再加上那個時候還沒有現在這麼卷，很快，我就積攢了幾段還算比較拿得出手的比賽經歷。但等到開始著手找實習的時候我發現，有些關於求職的東西，可能是我自己補不到的，或者在網絡上找到相關的信息需要耗費很多時間。
比如說簡歷，英文簡歷中譯英的時候，專有名字不知道如何翻譯。比如說面試，自己上網找面經費時間會耗時，而且可能不是近期最新的經驗分享……
所以在接連聽了3次思成的求職講座，見證了學姐在思成順利找到心儀工作之後，我也報名了，當時的想法很簡單，價格不變的情況下，越早報名，輔導的時間越長，於我而言越合適。
事實也確實如此，思成對我的輔導一直從大二持續到了我研究生畢業那年的秋招，陪著我體驗了網際網路、外企、四大、國企…的工作氛圍，幫助我最後拿到了很多不錯的Offer，這個「求職釘子戶」當得屬實是不虧。
說到這也給大家一個小小的建議吧，是否要報名求職機構，什麼時候報名求職機構，可能會涉及很多考慮因素，但關於「實習」這件事，無論你未來是打算考研還是求職，都一定要儘早去做。
可能大家會疑問，實習對考研能有什麼幫助？其實是有的，對於考研來說，實習的作用就是幫你更好的選擇專業。
高考填志願的時候，大家都是比照著自己考的分數，能夠上哪個學校就去哪個學校，低了捨不得浪費分數，太高了又怕輪空，所以就卡在分數線10分左右選擇一個專業。當然，和專業相比，更重要的是在自己可投遞的範圍內選一個名氣更大一點的學校。
這樣去做選擇，看起來好像不錯，但實際上，很多同學上了大學以後才發現，自己好像並不喜歡這個專業，想著考研的時候換個專業，卻發現「兜兜轉轉又回到了高考報志願的時候」，因為自己依舊不知道應該選什麼專業。
這個問題其實很好解決，你可以在讀大學的時候，先找個本專業相關的實習去試試看，看自己能不能堅持下來。能，就繼續讀本專業，不能就去換不同的工作嘗試，直到找到自己喜歡的方向，然後在做的過程中，逐漸明確這份工作所需要的技能，從而確定未來跨考的專業。
我自己就是這樣做的，從商科到AI相關的專業，我是在一次次商賽和實習的過程中，逐漸明確了自己想要學習的方向。
另外，關於實習我還有一個小小的建議！就是一定要去大企業實習，因為大企業的工作環境是真的很好，還有茶水間，工作完成之後「蹭」著公司的福利自習，真的比占不到座位的圖書館香多了！
PART.2
實習結束，做了個大膽的決定
好了，接下來就來說說我的實習情況。
我的第一份實習是在百度做遠程運營工作，當時是在思成的群里看見消息後投遞的，是思成的老學員招實習生。
這份實習我做了有差不多3個月，每天早上9點準時上線，一直到晚上9點和leader匯報當天的工作情況+第二天的工作計劃+覺得可以優化的點之後才能下線，有時候可能會聊到晚上9.30左右。
過程中如果學校有課，可以提前和leader溝通請假，但實際上我在上課的時候都是在拿著電腦工作，因為工作量是真的很大，除了本職工作，還有為了實現我自己提到的可以優化或創新部分的工作。
這份實習讓我養成了很多很好的工作習慣，老闆也很樂於讓我嘗試，如果我有好的想法，老闆就會給我機會讓我去做。
所以，雖然大平台的工作內容讓我的簡歷變得很好看：負責的專欄文章數量多，瀏覽量高，效果也不錯，但我還是在思成拿到雀巢的實習機會之後，就選擇離開百度，一是因為我對下一個專欄運營的內容不是很感興趣，二是想嘗試一下快消的工作。
大二下的暑假在雀巢實習結束之後，大三的我，有了「逃避」的想法。因為大三的我看到身邊的同學很多在準備留學/考研，我感覺我沒有好好體驗過大學時光，一直在比賽，實習，沒有體驗過天天泡圖書館的時光。
所以我決定申請留學。一方面，我可以再享受一下學生生活；另一方面，讀書是一個很好的「藉口」，來「暫避」996的生活。
但…這個決定到這裡，才做了一半。
我是5月份拿到的研究生Offer，當時因為疫情的原因，香港施行全面網課政策，而我想體驗學習生活，於是就試著申請了延期入學一年。如果順利延期入學，我正好就有了合理的理由gap year，可以休息一下。
很快，學校就同意了，我又想著不能一直在家躺平，浪費一年時間，可以再找個實習，反正之後一定會秋招，可以找個HR實習生，藉機了解企業的招聘流程。
最終，我收到了龍湖、猿輔導和晨星基金的Offer。因為想體驗一下外企的工作氛圍，所以選擇了晨星。
這份實習讓我對工作有了新的理解，也改變了我之後的求職方向。
晨星的公司的工作氛圍很好，你可以只做好本職工作，但如果你想要了解更多的東西，其他業務部門的同事也很樂意和你進行交流；
規章制度很人性化，大家都是用專門的辦公軟體交流，休假的時候可以設置成休假狀態，避免打擾，真正做到了工作和生活分開；
我是做HR的，工作中經常需要和業務部門的同事對接，我發現公司很多工作內容都是成體系的，學成之後業內認可度很高，對於日後的職業發展是非常有幫助的！
總的來說就是，如果你是那種創業者心態，對成就感有很高的需求，一直有新的想法，想儘快落地，那麼可以去網際網路闖一闖，網際網路會給你很大的發揮空間。如果你想初入職場，先學習公司的知識，穩步前進，追求確定性，那麼可以考慮來外企學習。
PART.3
讀研以後開始撞南牆
結束了在晨星的實習之後，我就踏上了赴港學習的道路。
因為研究生的專業課真的很實用，所以我學得還挺認真的，基本上是早上9點起床，10點去學校，晚上11點回來，再複習一下白天學的內容，差不多凌晨2點左右睡覺。
這樣的學習狀態持續了有差不多五六個月吧，第二年4月份結課之後，我就回內地重啟求職了，因為我本科是學商科的，研究生是學AI的，我覺得「商科的背景+懂代碼」會是我的優勢，所以主要投遞IT諮詢和數據分析相關的崗位。
4月份到9月份之間，我陸續拿到了Dell可轉正實習Offer，交銀金科可轉正實習Offer，福特實習Offer，阿特拉斯實習Offer和德勤實習Offer。
最終，我在福特和阿特拉斯分別實習了3個月，在交銀金科實習2周，然後以在德勤實習4個月結束了自己的實習生活。
在福特，我負責項目流程推進，還有配合埃森哲的同事，做系統測試和市場調研，時間節點提醒這種；
阿特拉斯因為上海疫情，所以遠程工作，並且主要5個同事都是國外的，所以遠程對工作本身沒有影響。最終老闆也是給了一個Offer，考慮到工作地點離市區比較遠，以及未來的成長。還是想卷一下，所以選了安永。
去交銀金科實習，去交銀金科實習，是因為父母會覺得銀行比較穩定，但實習兩周之後，覺得我還是更喜歡外企的工作氛圍，就選擇離職了。
德勤是我的最後一段實習，真的收穫頗多，我們team的老闆能力非常強，我接觸到了三四個不同行業的項目，學習了很多。後期轉到了另外一個事業線，我不習慣新團隊的工作風格，就選擇離職了。
安永是通過SLP拿到的，簡歷篩選之後，總共有100位同學參加SLP，一輪群面+一輪單面。
競爭壓力還是挺大的，我覺得我能拿到Offer主要有兩個原因，一是單面的時候面試官覺得我對崗位的理解很到位，另一個是因為群面發揮的比較好。
群面剛開始的時候，大家都像發言人一樣，「我代表正方，我們要做什麼，我們的訴求是什麼」，然後講完之後就有點冷場了，這個時候我就說，其實我們可以先看一下我們要解決哪些問題，先把問題都列出來，然後針對每一個問題看各方能提供什麼樣的支持，最後再討論。
因為群面比較激烈，馬上還有其他人拋出觀點，所以之後的討論就沒有按照我的建議進行，但我覺得面試官是會喜歡那種腦子裡有整體框架的候選人的，再加上我也確實不是那種喜歡carry全場的，所以後面我就沒有強行要求大家按照我的想法來。
等到單面的時候，面試官就提到了這一點，他覺得我的想法很不錯，但是大家並沒有按照這個想法走，問我怎麼看，我當時的回答是，只要大方向不出問題，讓討論能進行下去才是最重要的，我表達了我的觀點，我也要允許反對的聲音出現，大致就是這樣。
後面我還拿到了美世的全職Offer。
當時在晨星做完HR實習之後，我一直對HR崗很感興趣，考慮到在甲方做HR的局限性，要從基礎的工作內容做起，屬於公司職能型部門，升職空間小，還有收入等原因，所以雖然感興趣，秋招也沒有投遞。
HR諮詢是可以打破這些局限性的，所以我在美世網申開始就投遞了，但是遲遲沒有收到回復，考慮到目前市場不好，各家都在縮減hc，所以也沒有抱什麼期待。
沒想到的是，它有一個社招的崗位在招聘，HR把我從池子裡撈起來了，最終收穫了Offer！所以建議大家只要準備好了，有心儀的企業還是要衝的，說不定就拿到Offer了呢！
PART.4
一路走來真的很感謝
一路走來，思成真的幫助了我很多——
它幫我節省了非常多的時間。整個求職下來，我除了群里的秋招信息，從來沒有自己找過其他什麼企業的招聘信息。因為群里的消息真的已經很全了，而且如果有內推機會的話，每一個投遞連結下面都會直接附上內推方式，我覺得如果群里的公司都投遞了還是找不到工作，那應該就是找不到了…
除了秋招信息，在備戰期，它也幫我提供了非常多的商賽機會。有些同學可能不太了解，商賽不像秋招，一個公司的招聘信息它肯定是要大力宣傳的，但商賽信息往往宣傳力度就沒有那麼強，所以如果不是思成的群里每個月都在更新商賽信息的話，很多高含金量的商賽我可能就錯過了。
在求職技巧上它也幫了我很多。思成的求職課程，除了英語，其他的課程我都有上，什麼簡歷課、單面課、筆試課、群面課…
筆試課我上了兩輪，因為我覺得筆試考的就是一個反應能力，而思成的筆試課設計得非常合理，無論是公務員考試的語言文字分析，還是四大偏愛的圖形邏輯，幾乎所有筆試題型它都有涉及到，而且還有詳細的講解，真的蠻實用的。
群面課我上了好多輪，記得剛開始上群面課的時候，大家還沒有現在這麼激烈，你一言我一語，整體局面還是比較和諧的。現在的群面課就已經卷得不行了，可能是因為大家實習經歷都比較充足，所以在面對案例的時候，總能很快的拋出觀點，很快的得出結論，總的來說就是，真的有被卷到…
VIP導師的點評也是我喜歡上群面課的原因之一。在正式的面試中，沒有面試官會給你反饋，有時候可能群面討論到最後並沒有得出結論，有時候可能整體關於case的討論都是跑偏的，有時候甚至可能整組都被淘汰了，但大家並不知道問題出在了哪裡…
但是在思成的群面課上，VIP導師會給每一個同學反饋，告訴他們哪裡做得好，哪裡做的不好，下一次應該怎麼調整。
像我最開始在群面里其實是比較強勢的那種，但VIP導師說，有時候過於強勢反倒會被認為是不擅長於團隊合作的人，從而被pass掉，後來我在群面的時候就會儘量避免這種情況，需要配合團隊改變自己觀點的時候就儘早改變，這也是我能在安永SLP群面里脫穎而出的原因。
過往的經歷，讓我的求職心態發生了轉變，我開始覺得工作應該是「雙向選擇」、「互相成就」。可能我在找第一個、第二個實習的時候我會很在意自己的表現，很希望能拿到Offer，但是等到後期經歷積攢得足夠到了，我就開始把它當成是一個平等的選擇，你在通過面試考察我適不適合這個崗位，而我也在通過面試考察貴公司適不適合我。
所以真的很感謝思成，陪我一路成長，給我前進的勇氣，讓我有了各種各樣的嘗試，如果你也想有人陪伴你一起求職，克服找實習/工作的困難，那麼不妨加入思成試試，相信它一定能幫你成為更好的自己！
各位，秋招，加油啦！
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