公務員雖香，但是需要遵守多項規定，「禁酒令」就是其中的一種

公務員工作穩定，福利待遇好，還有較高的社會地位。學生能成功上岸就等於獲得一份一勞永逸的工作。

但是需要提醒各位，公務員崗位雖然優勢多，但並不像學生所想的那樣只要上岸就可以高枕無憂了。

首先公務員上岸難度大，其次責任重大，工作瑣碎，還有各項制度嚴格，公務員必須嚴格遵守，否則很有可能被踢出隊伍。

對於國人來說，春節和各個傳統節日都是全家團圓，舉國歡慶的日子，不管是大老闆、打工人還是公務員都有幾天假期，可以好好休息一下。對於部分主張「酒桌文化」的人來說，小酌兩杯自然是最應景的事情。

但是對於公務員來說，「小酌」是一件奢侈的事情，禁酒令的出台是針對公務員制定的，主要是身為國家公職人員，身份特殊，日常工作中有可能涉密，如果「酒後吐真言」，定會釀成大禍。

原本以為只是上班期間或者臨時加班不可飲酒，事實上卻是逢年過節，公務員下班後也不可以飲酒。特別是這三個崗位，即使過年過節也不可喝酒。

第一類就是公檢法部門人員。因為涉及許多重要案情，即使是節假日也不可鬆懈，隨時做好加班的準備，以備不時之需。若是飲酒，無法保證頭腦清醒，動作敏捷，導致工作無法正常進行。

第二類是女性公務員，特別指出女公務員下班後也不能喝酒並不是性別歧視。而是在整個公務員系統中，女生多半從事文職類工作，記錄檔案和大數據，日常工作中涉密比較多，上崗前會簽訂保密協議。若是喝酒很容易泄密，無法更好的保障工作的隱私性。

第三類是基層公務員。基層公務員的日常工作多數和老百姓打交道，若是喝酒定會影響在群眾心中的形象。而且也存在喝酒誤事的情況，所以要嚴格遵守「禁酒令」。

公務員下班後也不能飲酒只是其一，還要遵守許多條條框框

由此可見，公務員並不是一份一勞永逸的工作，而是要遵守許多條條框框。有人說禁酒令的實行有失人性化，公務員下班後也是普通人，有自己的生活方式，工作壓力大，生活壓力大，小酌兩杯緩解壓力，並沒有什麼不妥。

為何要比普通人要求更嚴格。禁酒令並非是針對公務員，而是為了大家能更好的約束自己，更有助於行業的發展。

除了禁酒令之外，公務員還要注意哪些問題。公務員作為國家公職人員，一舉一動都代表了國家形象，因此要嚴格遵守規定，不要覺得上岸了，就可以高枕無憂，整體混日子等退休

公務員不可發布不當言論，如今是網際網路時代，人們喜歡在社交平台上發布自己的動態，一般不能嚴格約束自己，發布了不當言論，有損國家形象，動搖了人民安穩的生活。

很有可能無法繼續在公務員隊伍中生存。網絡不是外發之地，公務員更要注意自己的一言一行，為其他人樹立正確榜樣。

公務員不得濫用私權。子女是公務員，父母覺得臉上有光，逢人便炫耀子女有出息。七八姑八大姨便找上門來，希望能借職位之便，為自己辦事，如果公務員不能嚴格約束自己，亂用私權，定會受到嚴厲的處罰。

有成為公務員想法的學生要提前知曉，公務員雖然是一個不錯的行業，但是需要遵守的條條框框也有很多。

不要一味的覺得能成功上岸，就等於端上了鐵飯碗，工作不積極也就會面臨下崗，世上本就沒有什麼真正地鐵飯碗，任何一個職業都需要認真對眼，嚴格要求自己，否則鐵飯碗也會被打破。

因此學生不要看其他同學報名，自己便隨波逐流，要結合自身情況，學會量體裁衣，適合自己的才是最好的。

最後我想說，「禁酒令」的推出，並不是有意刁難誰，而是為了公務員未來發展著想，飲酒不光會耽誤正常工作，還會影響身體健康。

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