在上世紀70年代及以前出生，並在80年代初至90年代外出務工的人群，在學術界被稱為第一代農民，到現在他們都已經超過了50歲。
第一代農民工的命運與時代變化聯繫緊密，他們參與了中國的城鎮化並作出貢獻。如今，這一群體逐漸老去，他們現在怎麼樣了？
67歲的他連競爭機會都沒有
在北京順義區河南村有一個自發形成的勞務市場。每天凌晨4點起，租住在村子附近的農民工就陸陸續續的趕到這裡，等在路邊「趴活」。
他們多是做短期工或者日結工，主要是去建築或裝修工地做些輔助工或零散雜活，另外還有搬運、保潔等活計。
一有招工的人前來問詢，工人們便蜂擁而上推銷自己，爭取被選中，待談好勞務內容和日薪後，跟著招工者離開，一天的生計也就有了著落。
一輛車衝進人群要一個日結零工，一群人沖了上去，還有兩個五十來歲的人當場吵了起來，互相指責對方不專業，從而希望自己被挑中，甚至分別鑽進了車的副駕和後座，可駕駛座上的男人說，他只需要一個工人。
三方僵持不下，最終駕駛座上的男人只好把兩個人都帶走了。
而67歲的老李，雙手插兜，站在3米開外望著這輛車和圍觀的人群，這條馬路有數百人，他壓根就沒能擠到車門前，連參與競爭的機會都沒有。
52歲的她沒有優勢
在勞務市場除了男工之外，也有不少的女工。
52歲的她主要接給鐵欄杆刷漆的活兒。當招工的車停下後，工人們衝上去里外圍了幾層，她擠到車前，喊著「我能幹」，但那個崗位還是被一個年輕點的男工搶走。
無論是年齡還是性別，她似乎都不占優勢。
62歲的他完全沒有市場
老周一大早就來到了「勞務一條街」等活，兩個小時過去了，完全無人問津。只好走向附近一家熟悉的勞務中介，那家中介去年曾給他介紹過崗位。
負責人面對他的詢問，頭也沒抬就問「多大了」，聽說62歲，答道，「55歲以下好安排，大齡沒單子，62歲哪有。」
負責人還說，今年因疫情防控措施調整後，求職者較前兩年倍增，而就業崗位沒有新增，還導致工價下跌，用工方更挑剔年齡身高等因素。
近幾年，高齡農民工的就業出路越來越窄，尤其是在高齡清退令出台以後。但當下，農民工老齡化趨勢卻非常的明顯。
好在，清退令」出台後，高齡農民工的就業權益相繼引起重視。政策正在不斷調整，去年底，人社部、農業農村部等部門印發《關於進一步支持農民工就業創業的實施意見》，指出企業不得以年齡為由「一刀切」清退大齡農民工，為有就業需求的大齡農民工免費提供公共就業服務。
而2023年2月13日，中央一號文件更是提出，要維護好超齡農民工就業權益。
政策的落地有待時日，而日常生活仍需繼續。工友們，你們目前工地上對年齡的限制嚴格嗎？