近日，甘肅省教育廳、甘肅省發展和改革委員會、甘肅省科技廳等8部門印發《甘肅省高校青年博士教師「入企入園」行動方案》（以下簡稱《方案》）。《方案》明確，2023年起，每年將組織高校選派100名左右青年博士教師開展「入企入園」行動，赴專業對口的行業企業進行實踐。
《方案》中明確，省政府國資委、省工信廳、省科技廳等責任單位要圍繞國家、我省及區域經濟社會發展需求，研究分析我省和本地產業發展「卡脖子」問題，分門別類形成行業企業、園區的「入企入園」崗位需求清單，並建成高校青年博士教師資源庫。「入企入園」行動對象原則上為全省高校45周歲（含）以下青年博士教師，博士學位授予權高校、碩士學位授予權高校和其他高校每年分別選派10名、5名、2名左右教師參加「入企入園」行動。「入企入園」對象要具有較高的專業技術水平、研發創新能力和綜合協調能力，熟悉相關政策和行業發展情況，能夠發揮自身專業特長和對接單位優勢條件，幫助企業、園區解決發展難題，建設研發創新平台，促進高校科技成果直接就地轉化，推動企業和社會治理現代化。
《方案》中要求，接收單位要根據自身技術需求及技術難題優先與「入企入園」派出教師開展合作研發，提供項目支持。科技成果在當地企業成功轉化的，可按照有關規定提取技術轉讓所得收益；對入駐實踐博士教師從高等學校職務科技成果轉化中取得的股權形式獎勵、現金獎勵以及作為員工從任職受僱企業取得的股票期權、股權期權、限制性股票等獎勵所得，符合規定條件的，可依法享受個人所得稅優惠政策。（新甘肅·每日甘肅網記者 李萍）