中國是一個有悠久歷史的大國，雖然經歷了數千年的變遷，但中國仍然是一個經久不衰的大國。
因為有著悠久的歷史，所以我們的人口一直都是世界上最多的，但是最近幾年，隨著社會的變化，我們的人口數量依然保持在很高的水平，但是我們的人口卻在不斷地減少，對於這一點，你有什麼看法？
我國的人口損失超過了一千萬，這對我國的經濟也產生了一定的影響，對此，專家們進行了分析，認為導致我國人財兩失的原因有三點，這三點中的每一個都是很現實的。
更適合居住的海外城市
最近幾年，由於我們國家的生態、空氣等方面不斷惡化，但是我們國家的人民追求更高的生活品質，因此我們希望移民海外。
通過調查發現，與周邊國家比較，我國的宜居度並不具有明顯的優越性，其原因很可能是由於以前我國只重視工業和科學技術的發展，而忽略了城市的生態環境，導致了我國的宜居度下降。
從移民的角度來看，大部分的人，都會選擇一些環境比較好，環境比較好的地方，比如被稱為「世界後花園」的新加坡，就是其中最大的一個，也是最大的一個，而新加坡，就是其中的佼佼者。
比如新加坡，它的經濟水平，技術水平，都比我們低，可是它的空氣品質，生態環境，以及可居住性，卻要比我們高得多。
再加上新加坡離我們國家很近，回家探親也很方便，光是新加坡，就吸引了我們國家很多人來這裡。
隨著經濟的發展，很多人都想要住在更好的地方，而不只是新加坡，北歐的芬蘭和冰島，也是很多人想要住在這裡的地方。
不管何時何地，人民都有權利追求更好的生活，因此，對更適合居住的城市的渴望，也是很實際的。
我們國家的制約因素
當前，在我國的經濟發展進程中，還存在著諸多制約因素，從而造成了我國的人口大量外流。
首先，近幾年來，我們對民營企業的優惠政策受到了限制，這也是為什麼很多民營企業在我們國家難以獲得巨大成功的原因。很多創業者對此很是苦惱，也正是因為這樣的限制，他們才會去海外開公司。
這就造成了我國的就業形勢十分嚴峻，根據調查，我國每年的失業人數都在不斷增加，這些都是由於就業形勢嚴峻所引起的，也是影響我國人口外流的一個制約因素。
此外，最近幾年，我們國家的人力成本有了很大的提高，有些大廠型的企業在我們國家沒有便宜的人力。
但東南亞的幾個國家，比如泰國和柬埔寨，卻是人口最多，勞動力也最便宜，所以很多公司，都想要遷入那裡。
海外引才
近幾年來，全球各個行業之間的競爭日益加劇，特別是對高素質人才要求較高的技術類企業，它們之間除了爭奪市場份額外，更重要的是爭奪人員素質。
不只是我們，歐美等國也很看重人才，甚至不惜花費大量的金錢，來爭取更多的機會。近年來，很多到美國和歐洲深造的碩士生和博士生，都傾向於留在國內。
據調查發現，在海外生活一段時間後，這些留學生不但適應了海外的生活，而且對海外的人才引進政策也產生了濃厚的興趣，認為留在海外，既可以進入對人才有很好待遇的企業工作，又可以獲得別人的尊敬。
我們國家也非常重視對人才的引進，但並沒有真正的體現在實際中，這使得我們國家在人才的爭奪中並沒有什麼優勢。
據統計，每年有30%左右的高素質人才會流向海外，並攜家帶子移民。
對我國而言，不僅是人口流失的損失，還間接地反映到了經濟問題，因為這些培養了多年的優秀人才流向了其他國家，造成了我國在經濟發展上缺乏高新技術的支持。
根據有關資料，目前國內的外來人口，已經超過了一千萬。
但是，如果深入分析，就會發現，造成人口流失的原因，都是很實際的，也就是說，未來，我們還需要加強這幾個方面的工作。
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