日本實際工資連續11個月下降,新任日銀總裁面臨挑戰

東瀛萬事通 發佈 2024-01-17T16:43:07.069932+00:00

日本厚生勞動省4月7日公布的數據顯示,今年2月日本工薪族的實際工資連續第11個月下降,符合經濟學家的預測。


中文導報訊 日本厚生勞動省4月7日公布的數據顯示,今年2月日本工薪族的實際工資連續第11個月下降,符合經濟學家的預測。儘管政府一直在推動提高工資,這突顯出剛上任的日本央行行長、日銀總裁植田和男面臨挑戰。

數據顯示,2月份日本勞動者的實際現金收入同比下降2.6%。雖然包括基本工資和加班費等在內,在職員工2月人均工資總額為27萬1851日元,同比上漲1.1%,但漲幅不及物價上漲率,實際工資連續11個月出現負增長。

此前公布的物價數據顯示,政府為減輕家庭和企業等負擔而採取措施,有效抑制了電費上漲等,消費者通脹已見頂,使實際工資的降幅較1月的負4.1%有所收窄。

這表明,日本央行尚未實現穩定通脹的目標。4月1日離任的日本央行行長黑田東彥和繼任者植田和男都表示,央行的超寬鬆政策應該維持到日本經濟穩定,即通脹率達到2%,同時工資增長強勁。許多人預計,只有在薪酬數據表現更加強勁的情況下,日銀總裁才會考慮結束超寬鬆政策。

另一方面,日本2月份名義現金收入,同比增長1.1%,連續第14個月增長。這反映了經濟活動的一些復甦,導致了加班費增加。厚生勞動省表示:「今年的春季勞資談判,資方同意加薪的動向異常活躍,我們將密切關注由此帶來的各種影響。」

岸田文雄首相把上調工資視為新資本主義運動的核心。在日本政府推動下,通脹率創下40年來最高水平。日本主要工會在近期年度春季薪資談判中獲得30年來最大幅度的加薪。主要工會及僱主已達成初步協議,將整體工資提高3.8%,這是自1993年以來的最大薪資漲幅。

據日本最大工會聯合提供的最新數據,小型企業的職工和兼職雇員在年度春季工資談判中,也看到了類似水平的工資增長。該工會的領導人芳野友子在4月5日新聞發布會上表示:「這些結果表明,我們在糾正就業差異方面取得了進展。」

經濟學家預計,實際工資變動趨勢最早將在今年下半年轉為正增長。明治安田研究所的經濟學家光田裕一說:「從今年4月開始,職工的勞動現金收入會真正開始增長。日本的通脹水平會在今年年底緩和,因此員工的實際工資可能會從今年年底開始穩步進入正增長區間。」

日本央行新行長班子啟動 面臨難題

日本央行新行長植田和男率領的新班子已經啟動。岸田文雄首相與新任日銀總裁植田和男4月10日舉行了會談。

目前,尚無望實現伴隨漲薪的穩定的物價上漲,長期實施大規模貨幣寬鬆政策帶來的副作用也很突出。在海外,以美國銀行經營破產為開端的金融不穩問題正在發酵。植田新總裁在國內外難題堆積如山的情況下啟動了新一屆任期。

當前,植田將繼續執行前行長黑田東彥的大規模寬鬆政策。不過市場上有人預測植田會儘早調整貨幣政策,他的一舉一動受到關注。

日本經濟再生擔當相後藤茂之11日在內閣會議後的記者會上,就植田和男新班子啟動表示了期待:「以伴隨加薪的形式持續穩定地實現通脹目標,希望切實付出努力。」

日本財務相鈴木俊一也表示,「不認為以央行購買國債為前提開展財政運營是合理的」,強調了保持財政紀律的重要性。

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