《背靠背臉對臉》是西安電影製片廠出品的，黃建新執導的著名電影，這個電影被譽為中國當地的官場現形記。
影片改編自劉醒龍的小說《秋風醉了》，講述的是某市文化館王副館長盡忠職守多年，多次任「代館長」，但始終不得轉正，他先後與兩位外派的新館長鬥智鬥法，工作態度從每事親力親為轉變成漠不關心。
劇中展示出王雙利有兩個領導分別是農村過來的馬副鄉長，以及走上層路線的小閆。馬副鄉長在套路很深的城裡，被王雙利所戲耍。走上層路線的小閆因為個人生活作風，也灰溜溜的逃走。在影片的結尾，給了我們一個開放的結局，文學組的老宋火急火燎的過來找王雙利，說組織上要宣布館長，王雙利也跟著老宋過去了。那麼王雙利最後能不能當上館長呢？
我個人認為，王雙利不會成為館長。理由如下：
一、文化館並不是一個被上級重視的部門，館長的位置要麼是養老，要麼是跳板。在上個世紀90年代，國內風風火火的搞經濟建設，文化這種精神文明的關注程度相對來說就比較差了。所以文化館這個在領導眼中並不創造經濟價值的地方，要麼成了某些功臣退休養老的地方，要麼成為某些人晉升的跳板，老馬和小閆都是這樣的人選。既然領導不重視，所以王雙利被重用的可能性不大。
二、王雙利缺少上層關係，被任用的可能性不大。王雙利企圖通過群眾的推選的方式讓領導認可自己，殊不知領導從來沒有把工作能力作為一回事，領導在幹部任命的時候只會考慮與個人的關係遠近，無論是徐副局長還是冷局長，王雙利都是靠不上邊的，而且如果指望徐副局長主持工作之後，看到王雙利的同病相憐的大發善心，那麼這個想法就太幼稚了。
三、王雙利斗走老馬，讓領導覺得不安全。王雙利可以有情緒，但是任命老馬做館長，是組織上面的決定，因此王雙利即便情緒再大，也要認清一個事實，就是他擠走老馬的同時，也就失去了在組織面前的信任，任何人都不敢把這樣一個敢於耍手腕，而且手腕比較陰，比較高的人放上去。
四、王雙利沒有把柄在領導手中，不容易控制。影片開頭冷局長讓王雙利將冷冰冰弄到文化館中，但是王雙利搞了一個假的招聘。從老馬、小閆和王雙利鬥法這方面來看，王雙利沒有任何把柄被拿捏，再加上他本身也沒有給冷局長納過投名狀，王雙利自然會被認為不好控制。
體制內的鬥爭本來就是複雜到剪不斷理還亂，如果沒有人在上面拉著你，那麼你只有選擇躺平這麼一條路，在社會、事業、家庭中的選擇，只有家庭才是你的全部，別的地方你只不過是一個資源。