這幾天許多人在寫到陳志龍的文章時，都會講到陳志龍因為加班而怒懟領導，一下子把他棒上了神壇，許多網友大呼龍哥，恨不得寵他為君主大王。有網友說:是什麼工作強度逼得員工援引《日內瓦公約》自救？我想說這想法荒唐！
雖然，我們都是普普通通的老百姓，小小的企業員工，我們都反對工作時間外的加班，但是，我們都有生活和工作的責任，工作的兢兢業業，都是一個成年人的擔當。當然，大多數人願意加班，都只為多掙一份加班的收入，讓家庭生活過得寬裕一些。
再看看這件事情之後，網友們的反應吧。有網友說:再強大的國家機器，也壓不住人民群眾！更不要說一個國企了。還有一網友說:英雄陳志龍！勞動部門沉默不語。甚至有網友擔心陳志龍找不到工作為他打抱不平。本身這就是一個人造謠的事件，更何況有事說事，為什麼還那麼執著的相信有這麼一個人，而不相信權威機構的報導？已經澄清了事實，種種疑點都證明了此事件是假的。
居然還有網友說:看著聊天記錄我真的是初次看到拿日內瓦公約跟咱現在打工的比，特地去查詢了一下日內瓦公約，確實是比現在打工的待遇好多了，除了沒有薪水，他們每天八小時，有星期六，星期天休息。和這網友同一想法的人，不要被帶偏了，我們是新時代的勞動人民，不用拿來和公約中的戰犯作比較。何況我們國家勞動部門規定的是五天八小時工作制，至於這個執行力，那就在於勞動部門對於企業的監管了。
對於陳志龍為強制加班怒懟領導的事，雖說是虛假的，我們可以一分為二的看，畢競因為強制加班的事引起了社會職業者的共鳴。如果這時侯勞動部門不再加強管理，放任企業加班行為，造成的社會影響必然是嚴重的。如果管控企業做不到五天八小時，必然是勞動部門的失職行為造成的。
在這件事之外，其實還有一件引起社會熱議的事不得不說。那就是央媒講孔乙己故事，引導年輕人不能躺平，先幹起來的正能量事跡，招來了許多人的譏諷。在他們認為，現在年輕人找不到工作，選擇躺平，是社會問題；放下身段干體力活或進廠打螺絲，那讀書有什麼用？甚至有網友說出了「春池嫣韻」。
春池媽韻原本春天的池塘周圍奼紫嫣紅，但網友所說的這裡是一個網絡用語，至於這個梗許多人都知道不是一句文明用語，在這裡就不明說了。如此反對譏諷正能量的故事，對於現在的年輕人來說，太不應該了。對於有問題，可以提出問題，讓社會得到重視，而不是一味的進行攻擊和諷刺。
文章結尾我只想說，這些事扯什麼日內瓦公約，春池嫣韻，我們有自己的民族血性！我們是炎黃子孫，我們有著偉大的祖國，我們所需要的是團結，是正能量，是欣欣向榮的希望！