近日，華為公司難題揭榜「火花獎」東南大學頒獎典禮在南京舉行。東南大學相關學院的23位教師獲得了24項「火花獎」，獲獎數量目前位居全國高校第一。
華為公司董事、2012實驗室主任查鈞，華為南京研究所所長徐勝軍，東南大學黨委書記左惟，中國科學院院士、東南大學校長黃如，中國科學院院士、東南大學信息科學與工程學院教授崔鐵軍，東南大學常務副校長吳剛，東南大學信息科學與工程學院教授尤肖虎等出席典禮。
自2021年11月起，華為把產業中的挑戰難題面向社會發布，這些難題兼具商業價值和科學價值。迄今為止，已經湧現出數百位高校老師踴躍揭榜，華為也收穫了很多有價值的智慧火花，其中有些非常好的ideas，具備解決挑戰難題的潛力。為了表彰這些才華斐然的老師，華為公司特設立「火花獎」，以感謝這些獲獎者對於產業界及科學界做出的重大貢獻。
黃如在致辭中向獲獎老師表示祝賀，向華為公司長期以來對東南大學的支持表示感謝。她說，高水平研究型大學和科技領軍企業作為國家創新體系的關鍵組成部分，應自覺履行高水平科技自立自強的使命擔當。
一直以來，東大高度重視與國家頭部企業的深度合作，有效整合「國家急需」「行業痛點」與「東大所長」，共同打造具有國際領先水平、真正服務國家的戰略科技力量。黃如希望華為與東大繼續攜手，聯合培養更多引領未來的卓越工程師，取得更多突破性創新成果，力爭成為校企融合的典範，在推進中國式現代化的新實踐中合力作出更大的貢獻。
查鈞表示，多年來，華為在研究和創新方面積累了很多經驗，也一直在探索如何跨越學術界與產業界之間的鴻溝，讓兩者取長補短。查鈞介紹，隨著企業的發展，對先進理論和技術的需求越來越多。他希望聯合高校，牽引教師的研究方向，推動學術界在理論研究方面的進步，充分發揮企業優勢並和東南大學等高校一起創造價值，實現雙贏。
高校是國家創新體系的重要組成部分，是科技第一生產力、人才第一資源、創新第一動力的高度結合體，能夠有效地支撐我國教育、科技和經濟社會的發展。
作為中國科技發展的生力軍之一，東南大學堅持勇挑重擔，聚焦國家戰略需要和社會發展需求，與華為等眾多龍頭企業建立了良好的校企合作關係，雙方加快技術攻關，拓展深度交流合作，加強卓越人才培養，實現了校企雙方互利互贏的目標。
一直以來，東大與華為公司之間保持著密切的合作關係，雙方之間有著長期深入的合作基礎，通過聯合實驗室、紫金學者人才Funding等項目，在幾十個領域不斷深化拓展合作。近年來，雙方之間合作步伐不斷加快，在多領域形成良好互動——
- 2020年7月，華為公司創始人任正非一行訪問東南大學並與教師交流。他希望大學都能成為燈塔，照亮大學生們的前行之路；教師努力去做火花，點亮孩子們的科研之旅。他說：「要珍視每一個孩子，因為不知道哪個孩子會點燃世界的火花」；
- 2021年1月，東南大學與華為簽約共建「智能基座」產教融合協同育人基地，旨在深化信息技術領域人才培養模式改革和協同創新，培養一批適應和引領新一輪科技革命和產業變革的卓越工程人才；
- 2021年12月，東南大學與華為技術有限公司舉辦簽約儀式，深入開展運動健康領域合作。雙方依託東大的學科實力和華為的行業優勢，布局運動健康產業，推動我國運動健康產業快速發展；
- 2022年6月，東南大學與華為等12家合作單位共同成立「東南大學交通強國建設試點戰略聯盟」，為拓展各方合作應用範圍、構建關鍵技術聯合攻關與應用示範的產學研一體化校企聯盟體系、探索人才培養與交流機制等方面提供了平台;
- 2022年11月，由東南大學聯合南京江寧經濟技術開發區和華為、埃斯頓自動化、中興、中國移動、科遠智慧等科技領軍企業建設的「未來網絡未來產業科技園」，獲批成為全國首批10家未來產業科技園建設試點單位。
此外，東大和華為還在優秀人才培養和畢業生就業等方面形成良好的互動——東大2022屆畢業生中，有414名學子進入華為就業。在華為高層管理人員中，更是有著東大人的身影，東大校友徐文偉在1991年設計了華為第一顆晶片，是海思半導體的創始人。
此次，東大教師在華為「難題揭榜」活動中的優秀表現，是東大科技實力的有力彰顯。未來，東南大學將繼續加強科技創新能力，鼓勵教師攻關科技難題，力爭取得更多突破性成果，為國家科技創新與發展貢獻東大人的力量！
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本文素材來源：東南大學官微、官網，開屏新聞，江蘇教育發布，華為心聲社區等