有關2024年軍官退役情況調控，達齡是不是必走？復員符合條件是不是就可以走，有人想少尉想走必須是「7+3」嗎？2024年之後，還有沒有尉官轉業？估計這些問題，如果能夠在《軍官法》中明確就更好了。
最近有消息，可能2024年新的《現役軍官法》即將推出，這也是一系列改革的一個重要環節，軍官職業化相關的條款，相關的細節，有一些已經在《現役軍官管理暫行條例》，《退役軍人保障法》，包括即將推出的《退役軍人服役條例》，這當中都涉及到現役軍官的有一些內容，修訂《軍官法》早已被提出，就是什麼時候能夠出來的問題。
可以預見，2021年開始實施的《現役軍官管理暫行條例》當中有一些重要內容會寫入軍官法，包括退役「6+3」的條件，軍官的最高服役年限，軍官的最低晉升年限，最高軍銜年限等。
最近大家關注的達齡退役問題，會不會寫入《軍官法》呢？之前尉官達齡（少尉7年、中尉9年，上尉9年），尉官的達齡時間，會不會再有所增加？
從這一兩年來看，軍官達齡退役成了一個退役的新特點，要想走，不達齡想走的難度就比較大。
再看看我們現在的軍官法，還是2000年進行修訂的，之後軍官相相關的政策也進行了很大的變化，包括目前軍官職業化相關的調整也基本到位，對軍官法進行修改，也是緊迫和急需的。
我們知道，軍官退役方式已經基本確定，在《退役軍人保障法》中已經明確了軍官的退役方式有4種：退休、轉業、逐月領取退役金、復員。逐月領取退役金將成軍官退役的一種方式，並且接下來一段時間，這一政策估計會在一段時間一直持續，接下來一二十年，也應該不會有問題。
雖然有好多人一直在吐槽逐月這一政策的這不好，那不好，主要還是這一政策從短期看，確實不那麼好，不僅與之前的自主擇業相比，待遇降了一大截，而且到退休之後好像差距很大。
也許我們考慮的問題，制度相關政策的人也都充分考慮並研究過，只是他們有一些研究，讓好多人看不懂，這當中我們也理解，在好多政策推行，和嘗試的過程中，難免會出現一些不太友好，可能會影響到一些人利益問題。
政策的調整和改變，如果沒有充足的理由，也不會落地。
大家最近討論比較多的還有一個問題，就是今後的轉業還會不會繼續有？或繼續有的轉業，條件會不會有所提高。目前，軍官的轉業來看，主要還是兜底式安置，就是每一個轉業軍官，如果選擇計劃安置，都會給全部安置。
軍官家屬隨軍的政策進行了調整，今後軍官只要結婚，就可以隨軍了，這個對在大城市，一線城市和省會城市的來說，這一政策還是相當好的，軍官結婚後，不要再等待政策，直接就可以辦理隨軍。
雖然《軍官法》還沒有來，但不少政策都是按新政策在實施，如果能夠寫入法律，就能夠更好的督促政策的落實。
有關新軍官法，你有什麼想說的呢？