這幾天，四大會計師事務所之一的普華永道開啟了2023暑期實習生招聘。
就「青青灣求職」青青君了解，在會計師事務所領域，外資「四大」（德勤、普華永道、安永、畢馬威）是行業的第一梯隊。
每年四大的校招職位名額多，專業不限，且剛畢業就能起薪過萬，跳槽前景也不賴，因而吸引了不少高校學生應聘。
那麼，應聘四大的實習生崗位，有哪些注意事項呢？
今天，「青青灣求職」青青君就帶大家聊聊普華永道，以及他們家的實習生招聘項目。需要指出的是，我之前還寫過相關的求職指導文章，想要複習的同學，猛戳：
普華永道校招 起薪過萬的會計師事務所，往屆生也可以應聘？
普華永道信息技術校招 能夠居家辦公，基本不加班的公司，職業發展前景如何？
有哪些部門開放實習崗位？
就「青青灣求職」（微信公號ID:qqwjob）青青君所知，這次普華永道的實習生招聘，包含了傳統業務審計、稅務部門的職位。
這類職位需要對數字敏感、認真仔細、有耐心的同學。換言之，你要對做大量的Excel表格，處理大量的財務數據不覺得厭煩。
此外，審計職位需要經常出差，你對頻繁打「飛的」也要不感冒。
而「諮詢」業務是近些年普華永道大力擴張的業務線。這次實習生招聘，他們家一口氣放出了思略特戰略和運營諮詢、數字諮詢、交易服務等職位。
其中，「思略特戰略和運營諮詢」的前身是管理諮詢公司博斯（Booz）。2014年，博斯被普華永道併購，合併後更名為「思略特」。
另外，這次他們家還開放了「精算審計及精算諮詢服務部」的職位。
這個「精算」崗位需要較強的數理背景，精算學、數學、物理、統計、金融等專業的同學會比較有優勢。
該崗位主要做些壽險、非壽險及養老金債務的精算審計工作；財務建模、保險精算諮詢、精算系統相關工作。
然後是風險及控制服務部的職位。
就「青青灣求職」青青君了解，這個部門就是協助企業客戶準確識別並管理日常風險。這裡的風險包括網絡安全、其他技術風險、金融風險、監管要求以及環境問題等。
進入該部門工作的同學，需要對企業運作方式有好奇心，有團隊合作解決問題的能力。
還有一個ESG可持續發展的部門職位。
大家都知道，現在國家在落實雙碳戰略，綠色可持續發展已經成為很多企業的燃眉之急。
在這個大背景下，他們家的相關職位就是提供給企業客戶從合規研究到供應鏈的可持續諮詢服務及產品，讓企業更好應對氣候變化及可持續帶來的挑戰。
可以看出，他們家放出的職位類別是比較多的。大家可以針對自己的情況進行分析，選擇最適合自己的校招項目參與。
解讀普華永道2023暑期實習生招聘
就「青青灣求職」青青君了解，這次的暑期實習生招聘，專業不限，對於2024年畢業的碩士和本科在讀同學將優先考慮。
招聘城市有北京、上海、深圳、廣州等數十個城市。
暑期實習會在6月開啟，在實習期間表現優秀的同學有機會獲得轉正機會，提前拿到秋招全職offer。
按照官方說法，校招流程包括：在線申請、遊戲化測評、面試、offer發放。
網申成功申請後，候選人會收到遊戲化測評，需要在48小時內完成。
那麼，應聘他們家的實習職位，性價比如何呢？
暑期實習是應聘「四大」職位的前哨站。如果同學們能成功應聘，就等於一隻腳已經踏入「四大」了。
你在實習過程中，可以親身感受「四大」的工作氛圍是否適合自己，然後再決定秋招時是否應聘全職崗位的工作。
此外，與其他「三大」（德勤、安永、畢馬威）相比，普華永道在管理制度上更為靈活。
前幾年，他們家官宣了「靈活工作安排」（又稱WeFlex），包括「靈活工時」，「靈活工作地點」和「靈活著裝」三部分。
雖然「靈活工作地點」並不是「居家辦公」的意思，但至少能做到彈性工作制，錯峰上下班。
不過，話說回來，「四大」的工作忙碌程度是眾所周知的，忙季的時候，加班加點是常態。也正因此，員工流動性也比較大。對於那些希望做到工作和生活平衡的同學來說，這裡可能就不適合你了。
接下來，為了方便大家應聘，「青青灣求職」青青君給大家整理了普華永道2023秋招的筆面試經驗，供大家參考：
遊戲化測評：
2023秋招的情況是，小遊戲數量從前年的11個縮減到了10個。
它們分別是：郵票記憶、拉電閘、箭頭反應、定價博弈、充氣球、數字圖形反應、識別表情、解鎖、圖形推理、圖表計算（每張數據圖表下面有3個小問題，一共6張圖表，共18個小問題，限時18分鐘完成。要求是根據圖表中給到的數據進行計算，並選擇正確的答案）
VI面試：
一個七個題目，問題包括：
你為什麼要加入普華永道？
介紹你主動學習新技能或新技術的例子，你是如何確定學習需求的？你採取了什麼步驟來實現這個目標？
介紹你在信息矛盾或信息不全的情況下，必須迅速做出重要決定的例子。請說明當時的情況，你採取了什麼行動，最後結果如何？
分享你有捷徑可走，但你還是選擇了最為誠信道德的方式處理問題。請描述當時的情況，你是如何做的，結果怎樣？
分享一個學校或者工作的例子，由於工作的複雜性或者較大的工作量導致你感到壓力非常大。描述一下你當時的感受，你是如何應對的？最後結果如何？
分享一個設定了一個挑戰目標並付出努力最終達成目標的例子。請描述一下當時的情況，你採取了哪些行動，最後結果如何？
分享一個你不得不適應一個項目或者工作中的巨大變化的例子。請描述一下當時的情況，你是如何適應變化的？最後結果如何？
中文問題，中文回答，每個回答不超過3分鐘。
Superday：
第一個環節：自我介紹，然後是破冰遊戲。
第二個環節：群面，2023秋招的case包括Ruby蛋糕工廠、Topmilk奶酪公司、S&O保健品公司、OOP海洋公園。
其中，S&O保健品公司的case大意如下：
該公司主要銷售保健類藥劑：膠囊、膠、藥丸、飲料等。公司主要股東為家族成員，主營業務為保健類藥劑。公司在R&D方面做的很好，很在意產品的創新和研發。
task小組任務:
1、分析公司的運營狀況。
2、提出盈利能力提升的建議。
3、分析你們給出的建議存在的相關風險。
第三個環節：經理面和par面。
問題包括：
自我介紹（要準備中英文兩個版本）；深挖簡歷問題；為什麼來我們公司；為什麼來應聘這個職位；剛才總結演講，哪組的表現好？你覺得你在小組中的貢獻是什麼？你的表現怎麼樣？你覺得有組內表現一般的同學嗎？是哪個？如果今天只給一個offer，為什麼給你？如果別人要向我介紹你，你覺得他會怎麼說？
你有什麼問題要問我嗎？
最後，祝大家應聘成功！