頂端新聞·河南商報記者 肖風偉 見習記者 祝鶴 通訊員 余秀萍 劉佳 陳瑞
春暖花開的季節，信陽市商城高中迎來了12位新教師，為該校的教育教學工作注入一股新鮮的力量。為促進青年教師的快速成長，發揮名優教師、骨幹教師的示範引領作用，4月3日下午，商城高中舉行了2022-2023學年度「青藍工程」簽約儀式，儀式由該校教研處主任湯揚閣主持。
會議伊始，湯揚閣首先介紹了「商城高中師徒結對協議書」，明晰「師徒」雙方的職責。他強調，該校一直以來都十分重視青年教師的成長，「青藍工程」是學校加快青年教師專業成長的重要途徑，希望大家能端正態度，嚴肅對待，共同合作，為學校的發展壯大提供強大的師資隊伍保障。
此次共有12對新老教師在校領導和教師們的見證下，鄭重簽訂了「青藍工程」師徒結對協議，成功結對。他們將在為期一年的指導學習中，交流探討，雙向奔赴，力求形成「比、學、趕、幫、超」的共同成長局面，進而提升學校教師隊伍的整體素質。
師父代表曾碧楊表示，會認真履行師父的職責，全力做好傳幫帶工作。同時期待徒弟們在以後的工作中能夠虛心學習、不斷積累、加強研究，不斷提升自己的品格修養和業務能力。
新教師代表陳漫表示，將虛心地向師父學習，做到「多問、多聽、多總結」，在不斷學習、探索、反思和積累的過程中，實現業務技能的快速提升，形成符合高效課堂教育理念的教學思路和風格。
校長助理、高一年級總負責人朱時偉強調，師徒雙方在教學上要互相促進，共同提高。師父們要盡心盡力，不遺餘力地提攜徒弟，嚴格要求，傾囊相授；徒弟們應做到虛心求教、勤問善思、全面發展。
商城高中工會主席、教研工作負責人徐鴻清作總結髮言。他首先充分肯定了「青藍工程」對促進新老教師成長的重要意義，同時勉勵新教師發揚勤學好問的精神，致力於專業能力的提高。徐鴻清強調，青藍結對，並不是簡單的傳道授業的師徒關係，更是成長路上的同行者。他以「五個到位」向師徒雙方提出具體要求：導師履職要到位；徒弟學習要到位；師徒互學要到位；身心投入要到位；過程管理要到位。
青藍結對，薪火相傳。青藍工程是該校師資隊伍建設的重要組成部分，隆重而又充滿儀式感的青藍結對將推動新入職教師儘快融入學校文化，促進他們在師德師風、教學科研等方面迅速提升，為學校築夢新時代、賡續新輝煌提供最有力的保障。
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