教師，是一份崇高的職業，不僅要教會學生知識，還要教他們做人的道理，如若對教育事業沒有太高的熱情，很難一直堅持下去，當然，教師也是公認的鐵飯碗，在就業形勢並不樂觀的情況下，擁有這份工作也實屬不錯。

在老一輩人眼中，教師崗位一勞永逸，只要在崗期間沒有太大過錯，一般都能幹到退休，不過隨著越來越多年輕畢業生加入到教師隊伍，打破了原有的常規操作。

不少畢業生好不容易考上教師編制，工作一段時間後，感覺處處不如意，離職情況並不罕見，曾有一位男教師，獲得編制後不足半年，就提出辭職，並表示，即便去大城市送快遞，也不想在當老師了，主要教師工資比較低，但各項工作複雜又繁瑣。前不久，又有一位女教師提出離職，原因更叫人心酸。

陝西一名初中女教師提出辭職，直言後悔當初報考師範類專業

在很多大學生看來，畢業後從事教師崗位非常不錯，畢竟是個鐵飯碗崗位，還享受超長寒暑假，備受學生和家長的敬仰，雖然不屬於高薪行業，但整體來講還算不錯，尤其是福利待遇方面，秒殺諸多行業，在很多家長看來，女生更適合當老師。

不過陝西一位女教師，講述了自己三年心酸的教育經歷，這名女教師，畢業於師範類院校，專業為數學，當時她所報考的中學共有兩個名額，她筆試考試成績第一，面試排名第二，總成績依然第一，比第二名高出十幾分，可見能力不一般，她也順利被學校錄取，從此開啟了教育生涯。

剛參加工作，學校領導看她能力不錯，讓她直接帶班，併兼任初中的數學老師，初出茅廬的她，非常珍惜這份工作，一直在認真教學，她所負責的班級，每次數學考試都名列前茅，她所帶的班級，總成績業也非常不錯，備受學校領導的重視。

不料三年後卻執意要離職，據了解，她入校的第一年，基本工資為2800元，第三年，每月工資能拿到3500元，雖然不高，但在當地，也還不錯，畢竟才工作三年，未來還有上漲空間。

不過班主任的工作多而雜，壓力比較大，除了完成原有的教學工作外，還要處理班級中各項瑣事，此外，還有很多非教學工作，比如填各種表格，做各類調查，如若涉及到家長協作，就比較困難，畢竟有的家長也很忙，沒時間處理這些問題，老師只能追著要。

初中生面臨升學壓力，班主任更要承擔起相應的責任，每天6:20到校，監管學生早自習，晚上6點下班，回家趕緊吃點飯，然後7點又要監督學生上晚自習，回家已經深夜，還要批改學生作業，並備課，每晚睡覺都要11點多。

身體疲憊不算啥，即便她如此嘔心瀝血，卻換不來學生和家長的諒解，初中生處於青春期階段，容易出現叛逆心理，班上很多男生都比較調皮，說輕了沒有用，說嚴重了跟老師對著幹。

還有很多女生也不服管教，還向家長訴說委屈，第二天就會看到家長找到學校，讓老師感到心寒，甚至後悔當初報考師範類院校。

教師工作並不容易，學生和家長要支持並理解

老師的職責是教書育人，他們與家長目標一致，希望學生學到更多的知識，將來考上不錯的大學，「桃李滿天下」就是對老師最好的回饋。

不過現實中，總有部分家長比較玻璃心，容不得學生受一點委屈，甚至於老師形成對立面，殊不知家長和老師並無本質矛盾，都希望學生能夠成才。

對於學生而言，要明白「嚴師出高徒」的道理，老師管教學生，是為了學生好，如若學生不犯錯誤，相信沒有哪位老師會主動找茬。

老師平日裡工作繁忙，一天下來，已經精疲力竭，如若再得不到學生和家長的認可，會讓老師非常傷心，此外學校，也應該多為老師著想，讓教育回歸本質，不要給老師增加工作負擔。

不少師範生表示，走上教師崗位後才發現，理想與現實大相逕庭，就連傳說中的寒暑假，也並不是單純的放假，有時候甚至比上班還忙。

要知道，老師也有自己的生活，他們同樣上有老、下有小，如若工作時間太長，工作壓力過大，離職率可能會增大，此外，繼寧波之後，我國有多地相繼推出教師清退機制，屆時，教師這份鐵飯碗，真的不再「鐵」了。

（圖片來自網絡，侵權速刪）