《黨和國家機構改革方案》的出台對我國政府體制產生了深遠影響，最直接影響就是公務員隊伍面臨改革、調整和優化，這會導致未來公務員招錄和公務員薪資待遇發生顯著變化。
可以預見：未來公考上岸難度會加大，公務員待遇會提高！
一、未來公考上岸難度加大
原因：1.編制精減，招錄公務員人數驟減。最近很多單位人事已經開始凍結，不進不出，或者只出不進。加上此次調整中很多年齡到點的人提前退出，可以預料調整後很多政府部門處於滿編狀態，而且未來3至5年不會有人員退休，這就導致招錄公務員人數大幅度減少。
2.就業壓力大，考公人數穩定。受經濟下行影響，失業人數和新增就業人數較多，公務員仍然被大眾認為是最穩定的職業，每年各地省考報名繳費人數都是好幾十萬，未來也不可能少太多，甚至短期會反彈有更多人報考。
3.公考培訓機構推波助瀾，上岸分數越來越高。培訓機構四處宣傳，甚至很多培訓機構在公務員筆試考點現場拉橫幅、發傳單，曬出往屆學員分數和成績，吸引考生報名，經過一套流水化的培訓，導致上岸的分數越來越高。
二、未來公務員待遇會提高
原因：1.編制減少，政府財政負擔減輕。按照網上統計全國有800多萬公務員，薪資待遇都由財政支付，如果精減5%，幾十萬編制被清除，將會縮減很大一部分財政開支。
2.清理編外人員，各地財政額外支付減少。最近很多地方政府機構開始清理編外人員，預計五年全部清空，這應該會是未來地方改革的趨勢，清空編外人員也會縮減地方一大部分財政開支。
3.前段時間公務員降薪，後期應該會補償。都知道前段時間公務員大範圍降薪，很多公務員面臨生活困難，開始利用空閒時間跑外賣、跑計程車等，在社會引起廣泛熱議。隨著編制的精減和清空編外人員，加上後面經濟的發展，財政富裕起來，相信會保障公務員的薪酬待遇。
考公的朋友，請今年抓緊上岸，未來只會越來越難。