養老金上調如何計算你知道嗎？對於退休人員來說，每年最關注的肯定就是養老金調整問題了，去年3月國家發布了有關2022年度退休人員養老金調整的通知，養老金平均上調4%。那麼，今年養老金又會如何變化呢？

截止目前為止，2023年退休人員養老金調整政策還未出爐。但是據業內人士表示，按物價和經濟發展來看，2023年養老金還是有很大希望上調的。目前已經有多個地區把養老金上調列入了政府報告，這個信號大家都能看懂了吧。那麼，養老金要是調整是如何調呢？是用原工資乘以4%計算嗎？

一、養老金調整你需要知道的事

很多人對於養老金如何調整可能並不清楚，以去年為例，去年調整平均比例是4%，因此很多人就會覺得，自己如果原來是5000的工資，就會上漲200元。

但事實上，養老金的上調計算並不是單純一個乘法。裡面有很多說道的。4%這個數字只是一個平均調整比例而已，其實我們真的漲多少還是要看養老金調整三大項：一定額、二掛鈎、三傾斜，這才是真正決定我們漲幅的關鍵。

那麼，你知道這三項都指的是什麼嗎？什麼樣的人才養老金漲的更多呢？

二、你的養老金漲幅由什麼決定？

我們先前說了影響養老金能漲多少的，實際上有六個字「定額、掛鈎和傾斜」。看到這可能很多人都一腦袋問號，這六個字到底代表啥？又如何影響我們的養老金呢？

其實這幾個字很好理解，定額就是按字面上固定額度的意思，例如定額調整是50元，那麼這50塊肯定是會漲的。不過，不同地區定額調整的標準也是不同的，這個還要看大家所屬地市的具體情況。

二是掛鈎，這個的影響因素相對來說就比較複雜，但是遵循的原則很好理解，就是多繳多漲原則。這個主要要看到的是大家的繳費年限，也就是所謂的工齡，繳費年限越長漲的越多。

舉個例子，有地區規定每15年為一個檔，兩檔之間月漲金額翻倍。也就是第一個檔期內，每月每年漲1塊，第二個檔期內每月漲2兩塊，第三個檔期內每月漲四塊。假設我們工齡是40年，那麼我們漲的金額就是15*1+15*2+10*4，也就是漲85元。

除了繳費年限之外，還養老金水平也是掛鈎的標準之一，例如有的地區把養老金調整分為兩檔，5000元以上的每月漲20元，5000元以下的每月漲50元。

最後一個傾斜。這點其實也很好理解，就是國家在調整養老金時將向部分人群進行傾斜，他們漲的會多一些。包括高齡退休人員、邊遠地區退休人員等等。

之前，我們說了從現在釋放的信號上來看，2023年養老金還將保持上漲趨勢，也就是大家期盼已久的19連漲即將到來。那麼，2023年養老金調整方案將會如何呢？

其實大基調上還將遵循我們之前的調整原則也就是定向、掛鈎和傾斜三者相結合的原則。不過具體的調整方案，還需等待政策落地那一刻我們才能知道。

至於大家關心的具體調整時間上，雖然去年是3月份公布的，但是這並不是說每年都是3月公布，大家也不要過於著急。養老金調整政策出台時間每年都不是固定的，但是多數都是在上半年公布，結合近五年數據來看，多集中在3、4月份。目前兩會剛剛結束，人社部的調整方案也需要時間來定稿和審批。

因此，很大2023年養老金調整方案很大概率上可能會在4月份出台。不過，無論養老金政策什麼時間出台，其實都是早晚的事兒而已，並不會影響大家養老金上漲。

總結

我國養老金已經實現連續18年上漲了，19連漲在即。無論你是否已經退休，都要先了解一下養老金調整的原則，做到心中有數。大家不要在把養老金漲幅與平均調整比例弄混了，如果你還是單純的用工資乘以比例，你可能就大錯特錯了。

沒退休的小夥伴也要注意了，想要退休賺得多漲得多，有一個條件是我們可以操控的，那就是保證繳費年限。繳費時間長短不僅僅影響養老金，還影響漲幅哦。那麼，對於養老金調整的問題大家還有什麼不明白的地方嗎？歡迎在評論區留言，我們下期再見！