富士康老總郭台銘,解僱32萬大陸員工,海外投入670億向印度轉移

牛牛財經時 發佈 2024-03-06T20:51:16.049417+00:00

最近幾年,我們國家經濟快速發展,很多企業都得到了很好的發展。據統計,目前富士康在我國的工人數量已經達到了100萬人。

最近幾年,我們國家經濟快速發展,很多企業都得到了很好的發展。比如華為、騰訊、阿里等等,這些企業的實力都非常強。

而作為世界代工行業的龍頭老大,富士康在過去10多年時間裡,每年都會將大量的訂單交給中國。

據統計,目前富士康在我國的工人數量已經達到了100萬人。但是最近一段時間,由於受到疫情影響,再加上人工成本不斷增加,國內環境競爭激烈,導致富士康面臨經營壓力。

據了解,今年上半年,富士康已經裁掉了32萬員工,並開始向海外轉移。那麼為何如此龐大的一個企業會做出這樣的決定呢?下面我們就一起來看看。

一、國內環境競爭激烈

作為一家大型代工企業,它的規模非常大,而且擁有著非常高的知名度。在很多人眼裡,富士康就是一個非常厲害的企業,畢竟能夠進入它工作的人,都是非常有實力的。

雖然富士康的口碑很好,但是這些年,它的發展卻並不順利。因為隨著我國經濟的快速發展,越來越多的國外企業將目光放到了中國,所以,國內的市場競爭越來越激烈。

另外,由於疫情影響,今年全球經濟都不容樂觀,這也直接導致了富士康的業績下滑嚴重。為了能夠減少損失,他們不得不採取這種措施,來應對當前的困境。

為了提高競爭力,很多企業都開始進行轉型,而郭台銘也在積極地尋找機會,希望能夠在新的行業獲得更好的發展。

二、海外成本較低

近年來,我國的勞動力成本越來越高,這導致了很多企業的利潤不斷降低。為了解決這一問題,郭台銘決定把部分業務轉移到海外。

於是,他開始大舉投資印度市場,並且還計劃在印度建設更多的廠子。據悉,郭台銘已經為印度的工廠,投入了大約675億元。

對於這樣的做法,很多人都表示不理解。要知道的是,現在我國的人口數量非常多,如果全部搬到印度的話,那麼當地的人口壓力就會增加。

不僅會影響當地的經濟發展,還會對人們的生活造成很大的影響。其實,大家之所以會有這種看法,主要是由於不了解情況造成的。

從目前來看,印度的勞動力成本確實比國內低不少,而且這裡的基礎設施也比較落後。

最重要的是,這裡有很多廉價的土地資源。只要能夠把這些土地利用起來,那麼就能夠節省下大量的資金。因此,不管是從哪個方面來看,都將是一個非常好的選擇。

三、富士康出走,有利於國內發展

對於傳統製造業的富士康,他的出走,對於國家來說,也是件好事。

富士康的離開,對於整個中國製造業來說是一個利好,因為隨著中低端製造業的逐漸萎縮,高端製造業的發展,必然需要更多的人才和資金,而人才和資金,都來自於中低端製造業。

所以,當這些資本流向了更高端的行業,那麼,那些原本從事中低端製造業的工廠,也就失去了發展的機會,只能夠面臨倒閉的風險。

走可持續發展道路的中國,更應該發展綠色行業、高端行業。

首先就是農業。我國是人口大國,人多地少,人均資源相對不足,所以保障國家糧食安全是我國必須要做的,而農業也是符合可發展戰略的。

所以說農業是基礎,萬物之本,減小貧富差距,加大對農業行業的投資力度,是我們的重中之重。

其次還要加強教育發展。只有教育才能提升國際科技競爭力。

我們要清醒認識到,總體上我國科技整體實力不強,關鍵核心技術和高端裝備對外依存度較高,總是有別有用心的國家阻礙我國的發展。

面對這些問題,我們想要走科技發展道路,,國家就必須要側重於教育事業的發展,加大教育投資。

而對於像富士康這種低端製造業來說,表面上來看解決了巨大的就業問題,但是這種低端的就業從側面會制約我們的教育進步。

總而言之,我們要正確看待富士康出走這件事,儘管他給我們的製造業和經濟造成了一定的負面影響,但是換個角度,也會給我們帶來更新換代的新鮮血液。

對此,你有什麼看法和觀點呢,可以在評論區留言,謝謝!

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