近日，扎克伯格宣布：Meta再裁員10000人！這已經是繼去年11月份，裁員1.1萬多名員工之後的第二輪了。Meta這波裁員對華人影響很大，將會暫停對外籍員工PERM勞工證的申請——公司不再為外籍員工申請綠卡。科技大廠的「寒冬」恐將繼續。1月份起，谷歌公布了裁員12,000多人的計劃，微軟公布了裁員10,000人的計劃，Salesforce宣布了裁員7,000人的計劃，戴爾宣布了裁員6,650人的計劃。Zoom公司宣布裁員15%，將削減約1300個工作崗位等等。
各大科技公司接踵而至的裁員潮，讓許多持H-1B簽證的外籍員工陷入恐慌。H-1B員工與僱主解除僱傭關係之後，需在60天的寬限期內(Grace Period)尋找新的僱主，並由新僱主為其遞交H-1B申請，或者選擇在60天內離開美國。
在整個行業大裁員的情況下，大量求職者湧入就業市場，讓眾多員工很難在60天的時間找到僱主並遞交新的申請，最終面臨不得不離開美國的困境。3月15日，總統顧問小組委員會成員提議，將H-1B簽證的寬限期從現有的60天延長至180天，以便失業的員工有足夠的時間找到新工作，或轉換成其它合法身份，否則美國將流失大量高技能員工。
這項提議在總統委員會獲得高票通過，隨後將被遞交至美國移民局(USCIS)。目前，沒有官方消息披露移民局後續將採取的行動。但Twitter上有消息顯示，移民局會在3個月內出台延長H-1B簽證寬限期至180天的相關細則。如果上述提議最終被採納並實施，對廣大的H-1B持有人絕對是重大的利好消息。