「隨著教育水平的提升和家長對於學生教育重視程度的提高，越來越多的家長都致力於親自參與到學生的教育過程之中。

為了能夠讓家長更方便的和老師溝通交流，也為了構建和諧的班級群體。現如今很多學校在各個班級也是建立了比如「家長群」、「家委會」這樣的集體組織。但這樣的新興產物雖然能夠給老師和家長帶來一定的便利性，但在一定程度上也增添了許多不好的影響。

家委會的創立的確從很多方面解決了不小的麻煩，但是家長們也逐漸發現到底是新形式帶來的麻煩還是本身就有這樣的麻煩，一時之間也是混淆不清。而家委會成員的組成也並不簡單，很多家長在競選家委會時都需要經過一系列的自我介紹。就是這類自我介紹給其他家長帶來了不小的壓力。

家長群「自我介紹」火了，只是競選個家委會，都快捲成「麻花」了

其實家委會的組成並沒有所謂的報酬，就是家長自發性的組織在一起幫助老師和其他家長，以及學生解決一些內部事務或者是共同商議決定一些事情。那麼為何家長還如此熱衷浪費自己的時間去做這樣的事情呢？很大原因在於是想讓自己的孩子在班級里能有面子和地位。

那麼對於家長來說，如果想要競選家委會需要滿足的條件大致分為兩個。一個是要有充足的時間，如果家長太忙無法顧及到班級內部的活動，那麼是不可能被競選成功的。另一個重要條件就是家長要證明自己有為班級解決事情的能力。所以在競選教育會時家長們也是「八仙過海，各顯神通」。

但本以為是非常普通簡單的自我介紹卻讓不少家長弄出了「新高度」。比如這位家長上來就介紹自己和學生媽媽的家庭背景、職業和履歷等等，還表示了自己資歷非常深厚，已經連續3年擔任幼兒園家委會會長。這樣的資歷怕是其他家真的比不過呀！最後一句「如有需要隨叫隨到」更是為自己增添了一份優勢。

不過學校里也是臥虎藏龍，有這樣的臥龍就必定有非常不錯的鳳雛。比如說這位家長雖然他和學生媽媽的工作職業並非高大上，但是兩個人的實力背景可謂是讓人高攀不起。最重要的是自由支配的時間較為豐富，可以為班級及時出力。這樣既有時間又有實力的家長競選個家委會怕是輕鬆拿捏呀！

但這樣有背景有實力有履歷的家長卻也給其他家長帶來了不少的衝擊，很多家長其實有心競選，但在這樣的比較之下也無法拿出自己「略顯單薄」的能力了。不少年輕的家長們更是直呼：不就是競選個家委會嗎？快捲成麻花了！看來現如今不僅是學生之間在內卷，家長們之間內卷的競爭也是異常激烈呀！

家長競選家委會是好事，但也要重視自身責任，別把重點放錯方向

家長之所以一直都想進入家委會無非就是希望通過這種關係讓自己的孩子得到關照。所以才如此的拼，以至於曬出自己的學歷職位和家庭背景等，更是提出隨叫隨到時間充裕這樣讓人無法拒絕的條件。但是作為家委會成員最重要的是要重視自身的責任而並非這些外在的條件。

即使擁有多方面的優勢，如果不能夠做好本職工作和家校之間有效的溝通，那麼也不是一名合格的家委會成員。所以在筆者看來家長競選家委會是好事，值得鼓勵，但同時也要認清自身的任務，別把重點放錯方向。還有就是不要藉此來炫耀，這會讓其他家長感到非常的困擾，甚至產生了想要退群的想法，畢竟這樣的「變相炫富」實在讓人看不下去。

家委會也有兩面性，心往一處想勁往一處使，家校關係才會更和諧

雖說家委會的作用很大，但是卻仍有很多家長對此並不看好。其中主要原因在於家委會中的「不和諧」聲音，使得不少家長對其苦不堪言。明明自身並沒有任何問題，但是卻因為「不夠積極」而顯得不懂「人情世故」，很多家長並不在意會對自己造成什麼影響，主要是考慮學生的立場。

總的來說家委會也是有兩面性的，「心往一處想勁往一處使」，家校關係才會更和諧。作為家委會成員把學生和家長的需求放在心上，在家長和老師之間起到「平衡」的作用。希望家委會能夠不忘初心和使命，成為受到學生和家長歡迎的「好幫手」！

【筆者寄語】家長群「自我介紹」火了，只是競選個家委會，都快捲成「麻花」了。有競爭是常事，但也需掌握有度。過分的比較只會帶來不良的風氣，這樣可就失去了家委會建立的初衷和本意了。

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