如今的一些剛走上社會的年輕人，用「孔乙己文學」映襯自己當下的處境：「學歷不但是敲門磚，也是我下不來的高台，更是孔乙己脫不下的長衫」。其實「學歷」這塊敲門磚，在金融行劃分得更為明顯。
銀行總部一般招收的是高學歷的應屆畢業生或者有經驗的金融從業人員，他們一般在大城市中的高樓大廈里工作，很少與社會其他層面的人接觸。
在銀行總行工作是種什麼體驗
，那些擠破頭進入銀行總行工作的高材生們，依舊被加班、內卷壓得喘不過氣。銀行總部一般有非常嚴格的規章制度和文化習慣，員工需要嚴格遵守這些規定，甚至在生活中也要遵守銀行的規定。這些規定限制了員工的自由度，增加了員工的工作壓力。有位前總行出來的朋友說，目前銀行是「兩頭累」，網點和總行都累。他當年入職鍛鍊完整經歷了網點、支行、分行、總行四級機構，只有省分行是相對輕鬆的。而總行則是因為近幾年形勢變化快、國家要求高，各種政策不斷調整跟進，轉型的壓力大、分析研究層面的壓力也很大。