三四月份，是傳統的旅遊旺季，隨著旅遊市場逐步復甦，各地都迎來旅遊小高峰，優秀導遊更是「一導難求」。
近日，記者走訪幾家市區旅行社，做了近十年旅遊團隊的負責人曾先生介紹，春節以來，隨著國內旅遊市場恢復，他所在的旅行社團隊游訂單量不斷上升，但導遊的缺口卻大了起來。「前兩年，旅行社一整年的遊客才幾千人。但現在，一兩個月就有上千的遊客。從春節前團隊就開始招聘導遊，招不到足夠的導遊，我都不敢多接旅遊團。」
記者注意到，在抖音等社交平台上，熱門旅遊城市的旅行社，都貼出招聘導遊的海報，關鍵詞包括「大量招」「急招」「高薪招聘」等。過去幾年，導遊正大量流失。從文化和旅遊部每年發布的全國旅行社統計調查報告中可以看到，2019年到2021年，全國旅行社直接從業人員由41.5941萬人降至27.8772萬人，簽訂勞動合同的導遊人數由12.1710萬人降至9.4332萬人。
「未來旅遊業一定是蓬勃往上增長的，所以我選擇再回來從事導遊工作。」記者在某旅行社遇到剛好來應聘導遊的劉女士。劉女士之前就是一名導遊，離職了一年多，如今重新回到旅遊行業。「現在旅遊市場回暖，趁這段時間好好補一下過去兩年落下的知識，重新與遊客、與市場接軌。」劉女士說，此前自己跑日韓、新馬泰旅遊路線居多，過年期間，她還重新溫習了《出境旅遊領隊英語》。
有旅行社負責人告訴記者，前幾年，旅行社少了一半的導遊，有人轉行了，有人選擇回老家工作。但隨著旅遊市場回暖，已有不少像劉女士這樣的旅遊從業者選擇回歸行業，預計下半年缺人狀況將有所緩解。負責人表示，要儘可能在今年4月前招滿導遊，加上培訓上崗的時間，才能應對即將到來的「五一」、端午假期，以及7月的暑假高峰。
（見習記者 張詩瑤）
來源：石獅日報