擁有 Facebook、Instagram 和 WhatsApp 的 Meta 已宣布計劃裁員 10,000 人。
這將是這家科技巨頭的第二波大規模裁員潮，該公司去年 11 月解僱了 11,000 名員工。
Meta 執行長馬克扎克伯格表示，削減 - 作為「效率年」的一部分 - 將是「艱難的」。
他告訴員工，除了裁員 10,000 人外，公司還將空缺 5,000 個職位空缺。
在一份備忘錄中，扎克伯格先生告訴員工，他認為該公司在 2022 年經歷了收入急劇放緩的「令人羞愧的警鐘」。
Meta此前宣布，在截至 2022 年 12 月的三個月中，收益同比下降 4%——儘管它在 2022 年期間仍實現了超過 230 億美元的利潤。
扎克伯格先生指出，美國利率上升、全球地緣政治不穩定和監管加強是影響 Meta 並導致放緩的一些因素。
「我認為我們應該為這種新的經濟現實將持續多年的可能性做好準備，」他說。
最近裁員之際，包括谷歌和亞馬遜在內的公司一直在努力解決如何平衡削減成本措施與保持競爭力的需要。
今年年初，亞馬遜宣布，由於「經濟不確定性」和大流行期間的快速招聘，計劃關閉 18,000 多個工作崗位，而谷歌的母公司 Alphabet 則裁員 12,000 個。
根據追蹤科技行業失業情況的 layoffs.fyi 的數據，到 2023 年為止，科技行業已經裁員超過 128,000 人。
削減時間表
扎克伯格先生表示，招聘團隊將是第一個被告知他們是否受到裁員影響的人，並將在周三得知。
他還概述了何時會通知其他團隊：「我們預計將在 2023 年 4 月下旬宣布重組和裁員我們的技術部門，然後在 2023 年 5 月下旬宣布我們的業務部門，」他在周二給員工的備忘錄中寫道。
「在少數情況下，可能需要到年底才能完成這些更改。
「我們的國際團隊時間表也會有所不同，當地領導人將跟進更多細節。」