合規是金融行業行穩致遠的「壓艙石」。合規風險管理是企業風險管理體系的基礎，也是保險公司內部控制機制的核心，完善的合規風險管理有助於提高企業經營管理效率，對險企穩健發展具有重要作用。隨著行業轉型發展逐漸深化，內外部環境日益複雜，無論是監管層還是市場競爭都對險企合規、風控等方面提出更高要求，而構築高效的合規長效機制和風險管理體系成為險企新時代使命。
合規經營是企業可持續發展的前提。百年人壽積極響應監管政策，結合行業風險管理動態，持續深耕合規建設和完善風險內控體系。一方面，將風險管控工作前置，加大對重點風險領域自查力度，不斷提升風險防控的精準性，全力將風險防範於事前；另一方面，自上而下大力推動合規文化與工作緊密結合，以文化驅動築牢合規管控根基，將「合規」的理念和內涵內化於各項業務和管理之中。雙管齊下全面增強風險管控能力，助力公司高質量的發展。
加強關鍵領域風險治理，全面提升風險管理能力。百年人壽聯動總分所有機構，在全系統內定期開展風險管理宣導培訓和風險排查工作，讓各級機構充分認識到風險管理工作的重要性，強化基層單位防風險的經營責任意識。通過對重點機構和運營、財務、業務等重點領域進行風險排查，對發現的管理風險點、存在的問題和漏洞，及時整改並做好預防性措施與風險預案，致力於將風險、問題在第一道防線內部及時化解，全面增強風險管控能力。
合規文化建設是企業風險防控的內在要求。百年人壽堅持「穩健、合規」的經營理念，堅持「嚴合規」的底線邏輯，通過案件警示教育和合規文化培訓，不斷強化全員合規意識和員工風險防範理念。以合規理念作為公司員工的第一行動準則。通過多種類型的合規內容在線上線下業務場景進行持續宣導，營造「防範風險人人有責」的風控文化氛圍，將風險管理作為企業文化和經營管理的核心價值觀，全面護航公司穩健發展。
隨著金融監管政策和法規的不斷完善，保險行業不僅面臨著高質量發展轉型的壓力，也會迎來前所未有的發展機遇。在此背景下，做好合規建設和風險管理，是險企發展的核心競爭力，對促進保險業持續健康發展、助力實體經濟發展、服務國家戰略，具有重要意義和深遠影響。作為穩健發展的中型險企代表，百年人壽堅守戰略定力，立足公司自身現狀，始終把合規建設作為業務發展、內部管理的前提和底線，不斷提升自身風險管控能力，助力企業經營發展穩中求進。
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