來源：人民網－遼寧頻道
今年2月下旬以來，中國石油遼河油田以「轉觀念、勇擔當、新征程、創一流」為主題，全面開展新一輪「形勢、目標、任務、責任」主題教育活動，著力以新思想、新舉措促進老油田轉型升級，奮力開拓油氣產量重攀高峰新征程、綠色轉型奮勇爭先新征程、效益發展再創輝煌新征程、平安健康和諧穩定新征程。
在深學細講中破除轉型發展的思想障礙。遼河油田從更深層面、更廣領域解放思想，引導幹部員工破除「老思維」，跟上「新形勢」。在主題教育活動中，油田黨政主要領導帶頭深入基層講，機關幹部深入一線講，邀請勞模先進示範講，積極引導廣大幹部員工破除「囿於常規」「遇到困難講條件」「按部就班」等思想觀念，樹立積極進取、勇於創新、敢於擔當等意識，解決好「思想上不敢想、認識上不想變、行動上執行慢」等突出問題，以思想破冰推動工作破局。遼河油田按照「油氣與新能源並重」的新思路，將新能源建設和能耗控降指標分解到各單位。各採油單位進一步轉變「等靠」思維，主動騰出建設用地，加大施工手續辦理協調力度，加快光伏和風電項目建設，綠電總裝機規模不斷增長。
在廣泛討論中尋找轉型發展新舉措。「奮鬥目標是什麼、發展優勢在哪裡」「『六力不強』怎麼補、短板問題怎麼辦」「創建一流怎麼幹、標杆旗幟怎麼當」，在主題教育活動中，圍繞這三大主題，遼河油田幹部員工通過集體學習、專題研討等形式開展大討論，在交流中找准癥結，在討論中啟迪智慧，謀劃各部門各系統和各崗位上的新思路、新舉措。工程技術系統就「如何提高鑽修井時率和質量」，組織內部採油單位和內外部服務商開展多次討論，引導大家破除錯誤認知；啟動井筒市場化改革，將施工隊伍考核排名情況與工作量配置掛鈎，助推鑽修井提質、提速、提產、提效。
在對標提升中瞄準一流勇爭先。在主題教育活動中，遼河油田從上到下開展對標查改活動，對照集團公司要求和同行業先進水平，找差距補短板，確保持續在黨的建設、能源保供等方面「走在前、做示範」，更要在綠色轉型、市場化發展、數智化建設等方面「往前趕、勇爭先」。針對老油田物聯網起步晚、覆蓋率低的現狀，數字和信息化部門以項目組模式加快剩餘井站物聯網建設，力保年內實現100%覆蓋率的目標，加快老油田數智化轉型。