為實現人人享有基本醫療衛生服務的目標，滿足人民群眾不斷增長的健康服務需求，按照「補短板、強基層，提能力、優服務」的總體思路，永修縣積極響應九江市政府關於基層衛生健康人才培養計劃，在全縣範圍內實施基層衛生健康人才培養「薪火計劃」。
一、「把方向、謀大局」明確培訓要求
2022年8月，永修縣正式啟動「薪火計劃」，永修縣衛健委書記、主任楊林生在啟動大會對全體講師、學員提出具體要求。一是明確要義，切實增強工作自覺性。實施「薪火計劃」是踐行以人民健康為中心理念的重要舉措，全縣各級衛生健康單位及從業人員，要以「修內功、提能力」為重點，以「優服務、保質量」為目標，以「患者就是我親友」為情懷，以人民群眾對衛生健康服務的「滿意度和獲得感」為標杆，努力使廣大人民群眾感受到黨的溫暖。二是把握要求，切實保障培訓效果。要「學」好。要做到心無旁騖地學，帶著問題學。要「教」好。準確把握教學大綱、教學要求。要「組織」好。培訓基地要制定合理的培訓計劃和安排，確保培訓效果管理。逐步實現「小病不出村、常見病不出鄉」的基層醫療格局。
二、「抓部署、促落實」保障培訓效果
「薪火計劃」培訓採取集中授課、實踐操作、研討交流、現場指導教學相結合的方式。課程中，老師以豐富閱歷、淵博的學識和呵護的心態給與學生們學業、職業的指導，老師們也從同學們身上在學生疑惑與需求中反思教學管理的方法，點燃教學的激情，形成教學相長，師生共進的課堂氛圍。
三、「出實招、見成效」考核順利完成
為檢驗2022年度基層衛生健康人員培訓成效，永修縣根據市衛健委的統一部署開展考核驗收工作，根據考生情況共設立18個鄉鎮衛生院考點。各考點考務人員統一接受九江市衛生學校的考前培訓，提升考務的水平和能力，確保考場的考試秩序和紀律。3月5日晚8點進行統一的線上考試，九江市通過騰訊會議對考試現場進行在線指導、監督，考試現場各考點考務人員將考務工作安排的井井有條，全體考生嚴格遵守考試紀律，未發現違規、舞弊等行為，考核工作順利完成。