2023年城鎮職工醫療保險的個人帳戶改革，基本上作為每一個人群，參加城鎮職工醫療保險，個人帳戶的金額都減少了很多，甚至有的人減少了一半，那麼請問這樣的一種改革結果，誰才是真正的受益者呢？我們似乎從表面來看這個問題，進入到你帳戶的錢減少了，那麼對於任何一個人來講，從表面上來看都不是受益者，但是我們並不能夠只看表象，還是要深層次的來分析和判斷這樣的一個問題。
個人醫保帳戶改革，最典型的一個特徵是醫保帳戶的返款金額有所降低。因為在改革以前在職人員，他不但是可以劃轉個人所繳納的這2%，還劃轉企業單位所承擔繳費總額大約30%，所以整體的劃轉比例會高達3%~5%，但是經過改革以後，僅僅只劃轉個人繳納的這2%，不再劃轉企業單位所交費總額的30%，所以從一定程度上降低了劃轉比例。那麼進入到你個人醫保帳戶的錢很明顯是減少了。
退休人員也是一樣的，退休人員之前是按照個人的養老金。或者是所在地區的社會平均工資的標準來進行劃轉，基本上劃轉比例也能夠高達3%~5%。但是改革以後，全國多數地區，採用當地平均養老金的2%~3%來進行劃轉。很顯然，這樣的一個標準和模式就極大降低了退休人員的劃轉金額，畢竟平均養老金它是比較低的，有些人養老金可能比較低，它是非常受益的，但是對於一些養老金較高的人群，實際上是並非很受益。
所以要說哪些人受益，首先第1點，我認為養老金待遇，低於當地平均養老金水平的人是比較的受益。因為很多地區採用平均養老金的2%或者是3%來進行劃轉，那麼很顯然你的養老金低於了平均養老金，所以說，自然會按照一個更高的基數來進行劃轉，所以他們是比較的收益。另外，對於我們經常看病就醫的人群，相對來說也是比較的受益。因為個人醫保帳戶雖然減少了，但是將門診和買藥納入到了報銷的行列當中，所以說如果你經常去看病買藥享受的報銷，待遇自然會比較高，所以他們這類人群也是比較的受益。
其次，還有一個更重要的改革。就是建立了共享共濟帳戶，這個共享共濟帳戶有一個特徵，可以將自己的家人，基本上是第一直系親屬建立進來，建立完成以後，那麼自己的家人，就可以同步去享受到你個人帳戶待遇的餘額，所以對於那些沒有參加城鎮職工醫保，也能夠享受到職工醫保所帶來的福利，那麼這些人群自然也成為了受益者，所以說醫保的改革，並不是一無是處，還是有很多地方，能夠讓我們實實在在的得到受益。
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