2023-02-24 10:26·湯米微評
這兩天關於找工作難，時薪低的討論越來越多，普遍反映今年工作難找，工資降幅明顯，而且用人要求也越來越高。
近日，江蘇一工廠門口招工現場，一大喇叭里喊著「86年以上的可以走了」。聽到這樣的招工要求，不知80後的打工者的內心作何感想？
就業市場不景氣，各地普遍反映找工作難
為了解工作是否難找，有網友給常年在蘇州打工的幾個親戚朋友打電話諮詢今年蘇州各個工廠的用工情況。得到的答覆是普遍反映今年是蘇州近五年來工價最低的一年，日結工每天工資在170—200元之間，並且絕大多數廠子都已不招人，招人的工廠也都是次月結工資，而且有工期要求，做不到工期要求時間會扣押金，進廠還要收中介服務費，資料費，體檢費。各種費用都是自理，不報銷的，而且不少招工競爭非常激烈，往往招10幾人會有上百人報名，選擇權完全由招工方主導，打工者沒有自主選擇權。
我們再把目光拉回到深圳，有網友反映目前深圳時薪已降至歷史冰點，達到17元每小時，據此推算，干滿一個月，工資也就5000多，而且好多廠都已經普遍不招工了，生活壓力大的都已經等不了，因為在深圳這樣的地方，每一天的生活開銷都很驚人，要麼接受低工資，要麼打包回家，很多中介公司也關門歇業了，因為工廠不招人，他們也沒了生意，基本在過雙休的生活，進了廠的，工廠不是放假就是不加班，這樣搞，一年收入將成大問題。
沿海是這樣，中部大省河南也差不多，往年，鄭州富士康的用工需求是出了名的，用工短缺是常有的事，有時當地政府還幫忙組織尋找工人，但今年不同往日，鄭州富士康用工需求也呈現飽和，鄭州如今用工需求大部分就是低薪的銷售崗。
西部的成都也面臨同樣的找工作難問題，只不過是相對的，主要是外貿型企業和電子廠受影響大，網絡上出現十大電子廠停招的信息，影響還是比較大的。
外貿出口訂單的銳減，僧多粥少，各地務工者面臨兩難境地
如今，工作難找的情況下，打工人面臨要麼接受工資三五千的工資為資本家創造剩餘價值，要麼回家參與鄉村振興，其實就業難一直是一個問題，只不過這個問題在今年尤其突出而已，如今隨著被制裁深入的影響以及密集型產業鏈的外移，年輕打工人將會感受到越來越多的就業壓力，到底是留下來還是回鄉另謀出路，普通人面臨艱難抉擇。
既然外面待不下去，年輕人不如早日回鄉創業
現在農村人口大量外出務工，導致農村凋敝，正好如今遇到就業難問題，年輕人不如選擇回鄉創業，搞種養殖，既照顧了家庭，又有了事業可做，一舉兩得。現在鄉村振興正是需要年輕人回村搞建設的時候，萬不可被城市束縛了手腳，再說，打工也不可能打一輩子，早晚要面臨回鄉的，所以，早晚都要回，不如早做打算，農村不缺乏幹事創業的舞台，缺的是豁出去的勇氣和決心。
時代在變，快的都讓你跟不上腳步，現在外面的世界已是九零後，零零後的世界，八零後還是要有自己長遠的人生規劃，如果也一直抱著混日子的心態，那遭遇就業危機將會是長期面臨的問題。