2月28日
《光明日報》刊發了
一篇《逐夢在家鄉大有可為》的文章
我們先睹為快
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逐夢在家鄉大有可為
李國龍
前不久，我看到這樣一則消息：2022年，宜昌新開工（入庫）億元以上項目680個，同比增長30.02%，新開工（入庫）2項指標全省排名第一。作為一名招商系統的幹部，我感覺很自豪。同時也不由感慨，當時選擇回宜昌發展的決定是對的。
我是一名土生土長的宜昌人，在華中科技大學讀完了本碩博，專業是鋰電池方向。2016年畢業後，我和很多同學一樣選擇南下，到深圳一家以鋰電池研發、生產為主的上市公司工作。我很快融入了深圳，結婚、買房、生子……和很多「新深圳人」一樣，生活逐漸步入正軌。但有一個問題始終在我的腦海里：未來何去何從？宜昌從此永遠成為我的故鄉了嗎？
小時候，我家裡條件不好，是依靠宜昌鑫鼎集團的資助才讀完大學。這麼多年，我一直渴望回到宜昌，報效家鄉。博士畢業的時候，我很想留在湖北，但當時湖北鋰電池產業幾乎沒有基礎，想留卻沒合適的崗位。2020年6月，我看到了宜昌市高層次人才引進的公告。此時，宜昌已經發力新能源新材料產業，向全國尋找高層次的新能源與精細化工產業人才。我毫不猶豫報了名，並在當年9月入職了宜昌高新區招商局。
很快，我便參與到宜昌建市以來最大的招商引資項目，投資320億元的寧德時代邦普一體化新能源產業項目。我運用專業所長，從產業鏈的研究、最新技術動態與市場化應用前景等方面進行研判分析，為決策者提供更加科學的依據。從接洽之初到最終落地，對方的投資規模、投資種類都發生了較大變化，這得益於宜昌市委市政府的決心和魄力，也得益於宜昌合理運用專業人才從專業角度去了解對方需求，充分凸顯宜昌優勢。
近幾年，宜昌積極尋求新風口、轉換新賽道，聚焦新能源新材料、生物醫藥、裝備製造等產業，加大招引力度。2022年相繼簽約楚能年產150GWh新能源電池、欣旺達東風宜昌動力電池、山東海科新能源電解液溶劑等21個百億級項目。
為了吸引更多優質人才在宜昌幹事創業，宜昌出台了一系列人才政策，政策涵蓋了多維度多層次的人才結構，操作性非常強。得益於人才政策，我享受著相應的人才補貼和住房補貼，我的愛人也找到了合適的崗位，大女兒也順利進入了公辦幼兒園。去年4月，我們全家從深圳遷來宜昌，買房安家。
隨著宜昌新能源產業加速成型，我有不少朋友都在向我了解宜昌產業的發展情況、諮詢人才政策，並且有很多已經從沿海來到了宜昌，加入邦普等重大項目之中。我相信，會有越來越多的人才選擇宜昌，圓夢宜昌。
看完他的文章
我們來揭曉
李國龍的真容
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他的文章還引發了一些網友的討論
白龍崗紀事選發部分看法
招商引資如何「確認眼神」？
如何抓住新一輪創新發展的「上升期」和「風口期」，招商不僅要拼資源、拼政策，還要拼服務、拼環境，更要拼智慧。
有人開玩笑說，招商引資就像相親，雙方「對眼」才有戲。那麼，如何與投資客商「確認眼神」呢？
相親成功要你情我願，不能盲目拉郎配，招商引資亦是如此。要做到兩廂情願，就必須先根據各自條件鎖定一定範圍。
專業人才，深耕某一領域，除了有專業背景外，背後還有一定的人脈資源。專業的人干專業的事，一是對項目評估的針對性更強、對投資主體的範圍篩選更精準、實施過程的操作也更具專業性；二是讓圈內的人引圈內的人，他們最明白客商的需求，信任度更高，解決方案更可行也更精準。
近年來，一些招商引資成效明顯的地方，多半釋放了專家資源優勢，推行專業化招商，這樣做既保證了引資項目的質量成色，還大幅提升了招商效率，降低了工作成本。
在2023年招商引資工作會議上，宜昌提出要依託「一親兩會三友」和行業專業力量，深挖信息、靶向出擊，盯緊看牢跟蹤項目。統籌用好駐點招商、科技招商、資本招商、中介招商等方式方法，不斷豐富「工具箱」「武器庫」，持續提高招引能力水平。
招商引資是「一號工程」，沒有招商引資，項目建設就是「無源之水」 ， 經濟增長就是「無本之末」 ，民生改善就是「無米之炊」 ，高質量發展就是「無稽之談」。
燒旺招商這把火，為宜昌強產興城創典範夯基壘台、蓄勢賦能。
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來源：白龍崗紀事、光明日報