大家好，我是小韋！
2023年養老金上調，但漲幅未知。面對當前物價上漲，人們期望漲幅儘可能高。年輕人羨慕退休人員有穩定的退休工資，但退休人員並不滿意上調方式，因為收入存在差距。為了讓低收入老人受益，有退休人員提議在2023年調養老金時，按照現有養老金的金額分段式上漲。社保專家則反對這種想當然的上調方式，認為這樣會導致社保基金惡性發展，也並不符合社保的初衷。
反對者認為社保是福利，但不是大鍋飯，更不是平均主義。他們擔心這種想當然的上調方式會導致社保基金惡性發展。同時，目前我國的養老金結餘已經無法支撐此次漲幅。
這一問題的解決需要更全面和長遠的考慮。要想讓退休人員得到更多的福利，需要提高整體經濟實力和發展速度，而不是簡單地提高退休金。此外，社會應該更加注重公平和正義，減少收入差距，以便所有退休人員都能受益。最後，我們需要更加關注社保基金的長期可持續性和穩定性，以確保未來的退休人員也能夠得到足夠的福利保障。
評論：退休金的問題關係到老年人的福利問題，應該從全局和長遠的角度考慮，不能簡單地提高退休金而忽視其他因素。
社保專家反對上調退休金，原因是什麼？
社保專家反對有利於退休人員上調退休金的建議，他們認為這種想當然的上調方式會導致社保基金的惡性發展。
1、社保不是大鍋飯，也不是平均主義。共同富裕是我們一直提倡的理念，因此我們應該採用限高補低的上調方式來縮小退休人員養老金收入的差距。這種方式可以讓低收入的快速上調，高收入的也在上調，但是不漲得那麼快，最終實現共同富裕共享晚年的目標。
2、社會保障是一個保障體系，不能搞成市場化。教育市場化和醫療市場化已經給我們當頭一棒，因此在養老金上堅決不能搞市場化。每個人都會老，最終都會進入社會保障體系，良性的社保體系對於每個人未來的養老才是保障。
3、在實際操作中，我們需要遵循這兩個原則來進行退休金上調。此外，我們還應該加強養老金投資，提高資產管理水平，使養老基金保值增值，確保社保基金的長期穩定和可持續發展。
4、近期出現了一些有利於退休人員上調退休金的建議，但是我們需要注意遵循社保專家提出的原則，以確保社保基金的健康發展。雖然存在一些不公平的現象，但是我們不能採取不負責任的上調方式，需要採用限高補低的方法來縮小收入差距，最終實現共同富裕共享晚年的目標。
那麼，隨著養老危機的日益嚴重，人們開始關注起了一個被忽視的問題會是什麼問題，你又知道多少？
80後和90後這些曾經的勞動力主力正在逐漸步入中年階段。但是，進入中年意味著什麼呢？
1、意味著人生中最大的壓力階段即將到來，這個時候，曾經年輕健康的身體開始出現一些小問題，如高血壓、血糖高、痛風、結節等疾病，這些曾經離我們很遠的名詞開始陸續出現在身邊的人身上。
2、變老是一個漸進的過程，而質變則是瞬間發生的。有些人的人生可能看起來像一條直線，而對於另一些人來說，則更像是折線。當人到中年，絕大多數人難以實現財務自由，特別是對於那些房奴孩奴，加之父母沒有足夠的退休金，中年人成為了最容易被忽視的一代。
3、當80、90歲的老人住院、生病、去世時，雖然也會感到傷心，但這成為了一個必然；然而，當80、90後的年輕人開始住院、生病，甚至去世時，那種悲傷更是難以言表。
雖然我們不能改變生命的發展方向，也無法控制生命的健康程度，但是健身和養生可以減緩或放慢生命變化的節奏。這些雖然不能改變生命的方向，但對我們來說卻是有意義的。
在這個話題上，我不禁思考：我們是否可以為自己和家人的老年生活做些什麼呢？無論是通過定期儲蓄（即定存）來確保退休金的安全，還是加強健身和養生，我們都可以為老年生活做出一些努力。
政府也應該制定出更多的老年保障政策，以保障老年人的權益。同時，加強醫療保障，提高醫療水平，也是解決老年問題的重要途徑。
總的來說，我們應該重視中年人的問題，關注老年人的生活，並為之做出努力。只有這樣，我們才能為自己和家人的老年生活奠定堅實的基礎。
其實對於這種上調方式到底能否實現，我們不清楚，但是我們希望社保在出台政策的時候，可以真真正正的考慮到低收入退休老人，考慮到社會經濟現狀，政策變得更加溫暖！
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