為深入實施「人才興魯」戰略，進一步加大人才引育創新，落實「青年人才集聚專項行動」，強化知名高校畢業生等青年人才引進力度，3月1日—2日，2023年春季「山東—名校人才直通車」北京站活動在北京大學、清華大學、北京航空航天大學舉辦。
本次活動是2023年「山東—名校人才直通車」首場活動，由山東省委組織部、省人力資源社會保障廳、北京大學、清華大學、北京航空航天大學、淄博市、濱州市聯合主辦，精選山東大學、中國海洋大學、浪潮集團、山東高等技術研究院等60家省內重點用人單位參加集中招聘，提供5000個優質崗位。為吸引到更多青年才俊，用人單位紛紛打出「平台事業」牌、「工資待遇」牌和「貼心服務」牌，招聘現場「熱」力十足。
「我們公司非常重視人才引進工作，引進的博士除了30萬元年薪，還有50萬元的無息購房貸款，再疊加上省市人才政策支持，保證人才在濟南安得下家、落得下戶。」中國重汽組織與人力資源部招聘經理段振興告訴記者，此次活動重汽帶來了50多個崗位，活動開始半小時，就收到了10份簡歷。
山東大學、中國海洋大學、山東理工大學、山東省農業科學院等用人單位的展位前也是擠滿了畢業生。「我們針對高層次人才，尤其是業績特別突出者，可直聘為副教授或副高。」山東理工大學化學化工學院人才秘書肖海濱說。山東省農業科學院對優秀博士A類給予20萬元的科研啟動費、安家費10萬元、住房補貼20萬元、年薪18萬元，可謂誠意滿滿。
用人單位求賢若渴，青年人才用腳投票。北京大學國際關係學院政治學專業博士研究生張勝男，就業意向是去高校任職。在活動現場，她先後向山東理工大學、山東省社會主義學院投了簡歷。「我是濰坊人，本科就在山東大學，這些年看到、聽到山東變化很大。現在的山東有多好，山東為我們青年人提供的幹事創業平台有多大，作為一個山東人我比較了解。」張勝男笑著對記者說，即便在北京讀了七八年書，她回家就業的願望依舊強烈。對於這次開到自己學校的「直通車」，她更是豎起大拇指：「這樣的雙選平台，為我們回山東就業搭建了橋樑，現場招聘面對面交流效率也更高，希望『直通車』活動可以一直辦下去。」
北京大學物理學院的博士畢業生管冬則對山東高等技術研究院表現出了濃厚興趣。他的專業是掃描探針顯微鏡，比較小眾，而山東高等技術研究院不僅需要這方面人才，提供的啟動經費也比較高，讓其心動。
「2018年以來，有上千名北大畢業生到山東的機關和企事業單位工作，每年都呈現出一定的增長趨勢。其中有些不是山東籍的，也來山東創新創業。這得益於山東強勁的發展勢頭和真金白銀的引才政策。」山東省北京大學校友會會長王偉表示，不少青年博士來山東後取得不俗的成績，解決了一些填補國內空白的難題。
更多的「雙向奔赴」正在上演。本次活動拉開了全年「直通車」引才活動的大幕，現場累計收到簡歷2118份，其中博士1016人，碩士940人，本科162人；達成就業意向693人，其中博士368人，碩士297人，本科28人。3月中旬，「直通車」還將赴西安交大、蘭州大學開展黃河行活動，進行集中招聘、宣傳推介。今年，山東將聚焦綠色低碳高質量發展、黃河流域生態保護和高質量發展、工業經濟高質量發展等重點戰略，省市聯動將分別開展150場以上線下引才活動。同時，將同步開展「百校千企」人才對接交流活動，向全國100多所知名高校，推送全省1300家以上重點企事業單位人才需求情況。
另外，今年我省將積極開拓走出去引才新區域，依託「香港山東周」活動，探索舉辦「山東—名校人才直通車」香港行活動。結合「國際青年交流大會」，適時赴「一帶一路」沿線和留學生集聚的國家、地區舉辦直通車海外專場活動，把更多海外青年人才「請進來」。「加快形成海內外青年了解山東、選擇山東的虹吸效應，推動青年人才來魯留魯實現新突破。」公共就業和人才服務中心黨委書記、主任衣軍強說。
近年來，「山東—名校人才直通車」工作乘風破浪，取得明顯成效，2020年「雙一流」高校畢業生來魯實現倍增，促進「萬名博士、十萬碩士、百萬大學生創業齊魯計劃」圓滿收官。2022年，搶抓有利時機，赴知名高校舉辦多場「山東一名校人才直通車」線下引才活動，創新舉辦財經專場、海外專場、元宇宙專場、威海專場等特色引才活動，省市聯動舉辦線上線下引才活動1000餘場，累計收到簡歷近40萬份，簽約人數近5萬人。
（大眾日報客戶端記者 張春曉 馬海燕 陳輝 報導）